面试衣着服饰礼仪

再次，服饰要适应应聘职位工作的需要．根据所应聘的工作性质和类型，确定自己的穿着，这是一个较稳妥的做法．前面曾经谈过，不同职业对人的要求是有差异的，而这种差异同样体现在穿着上．尽管某种职业的穿着标准没有成文的规定，但人们的心理上却存在着各种各样的定型．因此，求职者的穿着最好是与所求工作的性质和环境相协调一致，招聘单位职员平时的穿着习惯，可能是最适合面谈的穿着．

以下十五个问题是年轻人衣着服饰中常见的通病，提醒注意：

1.任何时候请保持衣服和鞋的洁净 

2.女生着短裙配凉鞋时可不着袜或着长统丝袜，切忌短丝袜 

3.男生穿西装时，必须配皮鞋 

4.男生穿西裤时，哪怕是休闲西裤，都最好不要配旅游鞋，应该配皮鞋 

5.男生不要穿过紧的裤子以及T恤

6.男生不要穿西装打领带却配牛仔裤

7.女生不要着男式的衬衣或西装

8.男生着牛仔裤时，最好配上皮带 

9.男、女生都切忌穿明显是假冒的伪名牌服饰（这一点很重要）

10.女生穿紧身牛仔裤时，最好不要配松糕鞋 

11.男生最好不要穿任何女性化的服装,特别是牛仔裤 

12.男生穿皮鞋时，最好不要穿运动袜 

13.男生不要穿运动休闲服却打领带 

14.女生不要穿套装或套裙却配双肩背包 

15.女生切忌穿长、短裙时却配一件外套

另外，求职专家曾提出以下几个着装打扮的原则，可供女性求职时参考：

（1）面试时着装要选用朴素的裙装或裙套装，不要着运动服或休闲服．

（2）不要穿外露小腿过多乃至大腿的开叉裙，服装颜色不能太艳．

（3）饰物要大方得体，不宜过多，不戴叮咛作响的手链，不佩带过长的吊挂式耳环，同时最好不要戴戒指．

（4）化妆应化淡妆，不使用闪光化妆品，不涂深红的口红，香水喷洒要恰到好处．

（5）指甲要整洁、干净，不要涂成红色、紫色．

（6）穿中跟鞋，长筒袜要高，不要在裙子和袜子之间露出皮肤．

（7）手袋的风格也要持重，不携带体育用包或叮当作响的发光的包．年轻女子挎上很有韵味的手提式包，显得比较干练，适用于女性管理人员、办事人员等；手提式背包适用于中老年人，显得沉稳端庄．同时，选择手袋（包）要考虑到衣服的颜色，白色或黑色手袋可配任何颜色的衣服，身材高大的女士，不宜用太小的包；反之，娇小玲珑的女士不宜用太大的包．

很多年轻女性喜欢夸大对比的效果来装饰自己：“韩式”的长裤，厚底松糕鞋，小身材偏偏要背个大书包……实践证明，“反传统”在求职招聘中是行不通的．

关于手袋的还有一点提醒，就是面试过程中要注意将手袋放在脚旁，不要放在膝上，以避免走时遗忘或无意识地摆弄——丢三落四给人不稳重的感觉；回答问题时东摸西扣，容易让人觉得你是否过于紧张．

 

总之，如果你想在求职面试中给人以良好的第一印象，一定要注意穿着合适的服饰，保持优美的仪容．

上一页  [1] [2] 

，面试衣着服饰礼仪

• › 面试衣着服饰礼仪
• 在百度中搜索相关文章：面试衣着服饰礼仪

tag: 服饰   涉外礼仪，涉外礼仪大全,涉外礼仪知识，礼仪培训 - 涉外礼仪