县委书记在全县创业竞赛总结动员暨农村工作会议上的讲话

县委书记在全县创业竞赛总结动员暨农村工作会议上的讲话

01-20 19:57:18  浏览次数:874次  栏目:乡镇农村
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  “三农”工作要突出农民增收。“三农”工作关键要围绕两个目标,一个是经济目标,即增加农民收入。这个目标不努力实现,全面建设小康社会的目标就难以实现。这几年,我县农民收入的增幅都超过10%,但也存在着低水平性、不平衡性和不稳定性,增加农民收入的任务仍然紧迫、繁重、艰巨,一刻都不能松懈。另一个目标是政治目标,即推进以公平、公正、公开为核心的农村基层民主政治建设。这个目标事关保护和发展农民的根本利益,事关传统社会进入现代社会的深层次变革,事关农村的长远发展和长治久安。经济目标是前提,也是核心,政治目标是保证,两个目标相辅相成,不可分离。我们抓“突出工业,突破工业”绝不意味着不把“三农”作为重点,抓项目带动,相当大的程度上也是着眼于解决“三农”问题。我们推进的工作机制创新、深化的农村各项改革,也都是为促进农民增收提供保证措施。在促进农民增收方面,各乡镇党委、政府要抓好政策落实,尤其是要结合本乡的实际认真落实好中央一号文件和省市将出台的相应的意见。
  三、深入推进创业竞赛关键靠什么?
  做好今年的工作,关键是要认真践行“三个代表”重要思想,大力弘扬求真务实的精神,坚持以人为本,发展为先,合力推进。
  一是思想再解放。正是伴随着一次次的思想解放,我县的发展才实现了一次次跨越,实现了令人鼓舞的良好势头。我们与发达地区的差距,表面上看是差在数据上,深层次分析是差在思想解放的程度上。在深入推进新一轮创业竞赛中,各级一定要树立三种意识:一是不甘落后的进取意识。xx发展基础薄弱,发展的后劲不足,这是一个不争的事实。但这并不等于我们就要甘居人后。当前,我们面临的形势是周边县市竞相加快发展,前有标兵、后有追兵,标兵越跑越快,追兵越逼越近,面临的机遇是xx在未来几年内可望成为继珠三角、长三角之后的又一个投资热点区域。落后并不可怕,关键是要保持良好的精神状态,不断地自我加压,奋力拼搏,与发达地区比,与周边县市赛,比出压力,赛出干劲,赛出进取精神,实现在奋起直追中加快发展。二是敢为人先的创新意识。敢不敢创新,能不能创新,善不善于创新,决定着能否抢抓机遇、加快发展,也决定着能否在困难中找出路,在挑战中觅机遇。温州经验很重要的一条就是敢闯敢冒,敢吃第一只螃蟹,温州的打火机不可谓不小,却能在全球市场上占很大的份额、赚大钱,永康的小五金不可谓不小,却能够畅销全国各地,形成小五金城,关键在于他们敢为人先,致力于创新,对看准的事,大胆闯、大胆试,政策有规定的能用足用好用活,没有规定的,也能先干起来再说,边干边完善。全县上下尤其是各级领导干部不仅要带头解放思想,鼓励创新,而且对干部采取的超常规作法要大力支持,以创造性的举措来推动工作的落实。三是借外兴内的开放意识。招商引资的目的在于借助外部各类生产要素推动县域经济发展。要加快发展就必须借外兴内,强化“xx以外都是外”的观念,把xx以外的方方面面都纳入招商的视野,并不断强化大招商的意识,不管大项小项,坚持能来就行,有利于发展就上,科学算账,优质服务,切实把解放思想落实到“不怕外商赚钱,帮助客商发展”上,把对外开放落实到我们与客商的“双赢”上。
  二是责任再强化。创业竞赛的实质是赋于各级各部门抓发展的具体责任,只有责任落实到位,工作才有压力,进而才有动力。一是竞赛内容要体现责任。我们把县直部门分类,就是要赋于每一个部门相应的责任,不仅仅经济部门要负起抓发展的责任,非经济部门也要承担相应的任务。今年把实施“互动联动”作为深化农村工作机制创新重点,并列入创业竞赛考评,就是要把县直部门的责任与挂点帮扶农村发展挂起钩来,强化“帮扶就是责任,发展就是目的,富民就是标准”的理念,在全县范围内形成农村发展、农民增收“人人肩上有担子,个个身上有责任”。下派干部除了要负起抓好农民增收的直接责任外,还要积极参与项目开发、招商引资。只有为民做好事、办实事、让人民群众得实惠,我们的竞赛才会得人心、顺民意。二是竞赛考评要明确导向。创业竞赛的目的,在于奖励先进,鞭策落后,在于奖优罚劣。创业竞赛的导向要体现求真务实,不仅在考评的指标上要有针对性,在考评的办法上要有可操作性,而且在年终的奖惩兑现上要体现上公正、公平,反映真实情况,体现责任要求。县委、县政府在这方面是讲诚信的,凡是年初下发的考评要求,年终都要兑现到位,而且凡是涉及计生、综治、安全、廉政等一票否决的都要严格实行。总之,就是要健全完善一系列的科学考评体系,在导向上明确、在责任上强化,真正体现求真务实精神。 www.nx899.com
  三是作风再转变。作风实不实,事关发展的兴衰成败。从总体上看,我县干部的作风主流是好的,但在部分干部中,也确实存在着功利意识大于责任意识,权力意识大于服务意识,在岗不敬业,谋人不谋事,研究关系不研究业务等问题,严重影响各项决策的落实,障碍了经济的发展,影响了环境的优化。虽然这样的干部是极少数的,但危害极大,在作风建设上,要大力倡导五种精神:一要求真务实。各级干部务必大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,紧紧围绕县委、县政府确定的发展目标,从大局、从长远、从维护群众利益高度来做工作,以务实的举措,付诸实践,见诸行动,在苦干实干中见实效、求发展、树政绩。二要敢于负责。每个干部都要爱岗敬业,恪尽职守,敢于负责,敢于碰硬,坚决摈弃那种在原则问题上采取“事不关已,高高挂起”的态度以及奉行“你好我好大家好”的处事哲学,在问题、矛盾面前敢于接触,敢抓敢管,一抓到底。三要无私奉献。“岗位就责任,干部就是奉献”。作为党的干部,人民的公仆,面对组织的重托和期望,不论在什么岗位上都要尽心尽责,全身心投入工作,这是一个公务员必备的职业素质。干工作要先考虑群众利益,大局利益,而不是先考虑小团体、本部门、本单位的利益,要以大局为重,以民为本,在各自岗位上实实在在的干出成绩来。四要攻坚克难。现在我县面临改革发展稳定的矛盾和问题还很多,闯过去海阔天空,退一步难上加难。各级干部都要有加快发展的高度责任感,迎难而上,知难而进,有打持久战的心理准备,保持相应的工作压力,把矛盾和问题把自己分管或主管的范围内。今后,凡是出现因为干部作风问题而引发的群体性上访,造成不良影响的,要严肃追究当事人和有关领导的责任。
  四是合力再集聚。加快发展,需要万众一心,众志城诚的团结精神,凝聚一切可以凝聚的力量,引导各个层面、每一个人形成上下一条心,拧成一股绳,同舟共济,合力推进。各级领导干部要树立标杆。组织和群众把我们推到领导岗位就是对我们的信任和重托,职位越高,肩上的担子就越重,工作的压力就越大,一定要珍惜岗位,珍惜机会,以正确的政绩观实践科学的发展观。在工作中,只要是出于公心,为了工作,有利于发展,看准的事情就要先干起来再说,要一切用事实来说话,带头创业,扎扎实实干一番业绩,为广大干群树立榜样。机关干部要优化服务。全县各级机关都要强化“优化服务从我开始,创优环境有我一份”的服务意识和“拿着俸禄就要竭力奉献,拿着工资就要好好工作”的责任意识,创新思维,创新观念,多在放开搞活上动脑筋,思想上真放、工作上敢放、操作上会放。只要是外地的成功经验做法,别人能做到的,我们也要大胆借鉴;只要不违背政策,有利于发展,都要先行先试,大胆突破;只要是县委、县政府研究决定的事项,都要认真研究怎么办,千方百计办好;只要是基层的合理要求、群众亟需解决的问题,都要尽快办好,不能解决的要向群众讲清楚,并协调相关部门加快处理。块块管的单位要如此,条条管的部门也要把发展作为已任,一切服务于发展。乡村干部要真正为民。乡村干部离群众最近,一定要摆正位置,摆正与群众的关系,时刻不忘群众的信任,时刻不负群众的厚望,强化群众观念,坚持以民为本,在发展上多想、多尽自己的职责,使自己既超越一般群众,做群众的好当家、好领路人,又深深扎根于群众,团结和带领广大群众共同致富,让政绩体现在发展出实效、群众得实惠、事业有进步上。
  同志们,实现加快发展,我们已有了良好的起步。只要我们不断地鼓劲加压,拚搏竞赛,团结奋进,用发展来树立形象、凝聚人心,用发展来解决困难、开拓前进,就一定能够实现年年打基础,年年上台阶,年年创辉煌!
  

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