在创建学习型机关动员会上的讲话

在创建学习型机关动员会上的讲话

01-20 21:40:23  浏览次数:218次  栏目:其他领导讲话
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第二,要不断创新机制,努力实现学习工作化,工作学习化。有人常强调工、学矛盾突出,认为工作忙、业务多,没有时间学习。其实,学习、工作本身是一体的。假如要把它分作两方面,这两方面应该是紧密联系、互相促进的。学习抓得越紧,干部的素质就越好,工作能力就越强,工作质量就越高,就会更加抓紧学习。这是一种良性循环。我们应摈弃那种把学习和工作对立起来的思想和做法,学会在工作中学习、在学习中工作,并且养成习惯。实现工作学习化、学习工作化,还要认真探索和创造相互促进的机制和模式。比如,以工作任务为主体,进行“应用式”学习,以用促学,以学促用;以难点弱点为牵引,进行“研究式”学习,解决工作的“瓶颈”问题;以实践锻炼为基础,进行“体验式”学习;以改革创新为重点,进行“拓展式”学习等。实现学习工作化、工作学习化,既是个人行为,也需要组织行为。作为个人来说,要自觉地在工作中注意学习,注意总结,把学习和工作两者紧密结合,相互促进。作为组织行为来说,要采取措施,调动积极性,搭建舞台,提供平台,制定学习经常化的计划,从制度上、机制上构建学习工作化、工作学习化的体系。

第三,要不断增强“学习力”,自觉做到“终身学习”。所谓“学习力”,就是学习的能力。它是一个人、一个组织学习态度、学习动力和终身学习的总和。既是毅力和能力的综合体现,也是动态衡量人才质量高低的真正尺度。在学习型社会中,学习不仅是一种精神追求和思想境界,而且是一种首要的能力素质。要获得更多更新的知识,提高应对能力和创新能力,就必须具备快捷捕捉信息的能力、知识鉴别的能力、资料筛选汇集的能力、调查研究的能力、总结归纳的能力、实际应用的能力。而这些,都需要有良好的学习方法和学习规律。我们要充分发挥主观能动性,通过闻、观、讲、动、思等形式,不断培养这些能力。学习力越强,学习的自觉性就越高,学习的效果就会越好。

总之,通过开展创建学习型机关活动,要努力形成“四种风气”,即真学的风气、常学的风气、善学的风气、深学的风气,力争实现“六个提高”,即政治水平明显提高,保持政治上的清醒和坚定;理论水平明显提高,能够把握科学理论的精神实质和科学体系,并运用到工作实践之中;思想水平明显提高,坚定正确的理想信念,自觉贯彻执行党的基本路线和方针政策;决策水平明显提高,掌握科学的世界观和方法论,善于驾驭全局和解决复杂问题;廉洁自律水平明显提高,做勤政、廉政的表率;文化水平明显提高,能够掌握当代教育、科学、法律、管理等方面的基本知识,并不断接受再教育,扩大知识面,使创建活动真正取得实实在在的效果,进一步推动xx教育事业持续稳定健康发展,实现新的跨越。

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