双拥工作总结
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二是重点解决优抚对象“三难”问题。我们“急优抚对象所急，想优抚对象所想”，克服困难，加大财政投入，用于优抚对象的各种抚恤、补助、医药等费用。近三年来，全区投入1000多万元，除认真落实中央和市里规定的各项优抚政策外，对居住农村的“三属”定期抚恤按城镇标准提高发放，复、退军人定期定量补助标准也达到或高于全市自然增长幅度。
区财政每年安排50万元专款，妥善解决全区260多名在乡老复员军人在生活、医疗、住房方面的困难。20**年，安排资金200余万元，全面提高了部分重点优抚对象的补助标准。制定了《XX区在乡重点优抚对象医疗优惠制度》、《XX区大病救助管理办法》等政策措施，把1400名重点优抚对象统一纳入了合作医疗范围；同时区财政每年还拿出近10万元，对230余名老复员军人，按每人每年400-600元不等给予特困医疗补助，缓解了“医疗难”问题；开展“百台彩电送功臣”活动，进一步满足了重点优抚对象精神文化生活的需求，使他们切实享受到了我区社会经济发展的成果；制定启动了解决住房难的“311”计划，即利用3年时间，每年投资10余万元，解决10户老复员军人住房难问题，使老复员军人住房难得到了切实解决。坚持“输血”与“造血”并举，根据优抚对象的不同情况，每年区里都要举办优抚对象种养殖业培训班，引导他们掌握新技术，脱贫致富。今年8月区双拥领导小组通报表彰了以金凤镇退伍军人石仕彬为代表的10名“复员退伍军人致富能手”。目前，全区通过对优抚对象的多种技能培训和扶持，比较困难的200余户优抚对象，有80多户走上了致富路。
三是依据政策及时化解新的矛盾。由于诸多原因，企业部分军转干部和原8023部队少数退伍军人在工作、生活中出现一些实际困难和问题。我们在政策范围内，最大限度地为其排扰解难，并耐心细致地做好思想稳定工作。结合本区情况，按照上级文件精神，向企业军转干部发放补助工资差额款18万元。春节期间，我们走访慰问了30余名困难企业军转干部和确有困难的原8023部队退役人员，共发放慰问金10万余元，使他们感受到党的温暖和组织的关怀，避免了我区企业军转干部和原8023退役人员到市、进京上访。
四是认真落实军休干部两个待遇问题。为认真落实两个待遇，解决军休干部经费不足的问题，区财政每年安排了200多万元专项资金，确保了军队离退休干部门诊医疗费和住院费全额报销。投资20余万元改造军休干部的生活娱乐环境，并将军干一所住房整体改造列入了工作计划。认真落实政治待遇，妥善解决军休干部看文件难的问题，区委办专门发文为老干部落实看文件难的问题。坚持寓教于乐，走出庭院，融入社区，积极参加社会活动，组织老干部和驻区部队积极开展和参与“手牵手、看战友、扶贫帮困”活动，建立扶贫联系点，定点帮助重点优抚对象，与50余户老复员军人结成对子，使近30户困难家庭脱贫。针对干休所老干部现实思想状况，制定了《关于加强干休所党的组织建设的意见》。为充分调动干休所工作人员的积极性，制定了《军队干休所工作人员目标考核实施办法》。目前，全区170多名军队离退休干部，在各种公益活动的良好氛围中，健康愉快地安享晚年。
新的形势和任务对双拥工作提出了新的要求，XX区军民决心认真学习党的十六届五中会精神，全面贯彻科学发展观，围绕“十一五”规划明确的奋斗目标，在全面建设小康社会、努力构建和谐社会的征途上继续创造新时期双拥工作新的业绩，为我军国防建设和人民军队“打得赢、不变质”提供强有力的保障。
来源：网络文摘
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