县工商局五年工作总结

县工商局五年工作总结

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按照“依法公开、真实公正、注重实效、有利监督”的原则,进一步健全完善政务公开各项管理制度,积极推行公开公示制,重点做到职责身份公开;局机关,各分局、所办公场所都摆放标有部门工作人员、岗位职责的标识牌;自觉接受社会监督。办事程序公开;进一步完善窗口服务公示,增加公示内容,拓宽公示渠道。充分利用各种渠道向外公示各类业务的审批项目、内容、依据、条件、程序、时限以及审批责任人。执法过程公开;对引起争议行政执法过程进行公开,通过复议、听证会等形式,让当事人参与,把政务公开从事后公开前移到执法过程公开。六是健全防范和化解社会矛盾机制。完善_制度,落实_责任制,规范_事项处理,保证_渠道畅通,提高_工作的效率和水平,五年来,共接到群众来信来访和政府转办__件,及时处理并回复__件,切实解决了人民群众通过_举报反映的问题。同时,依法履行对合同格式条款的审查职责和对消费者申诉、商标侵权纠纷、合同纠纷的行政调解职责,充分发挥了预先防范和调解化解矛盾的功能。七是自觉接受上级部门和社会公众的监督。建立完善对人大代表和政协委员意见、建议及质询的答复制度,重视并认真采纳人大代表和政协委员的有益意见、建议。积极配合并自觉接受监察、审计等专门监督机关的监督。拓宽公众监督渠道,推行党风廉政义务监督员制度,为公民、法人和其他组织实施监督创造条件;完善处理群众关于工商行政管理机关及执法人员违法行政行为举报的工作;高度重视舆论监督,研究并建立了对新闻媒体反映问题进行调查、核实并依法及时作出处理的工作机制。五年来干部职工的学法、守法、依法、用法意识明显增强,而我局在由当地党委政府组织进行的行风评议工作中年年都取得了好名次; www.nx899.com

过去的五年,是xx工商局干部队伍素质整体提升,党风廉政、精神文明、基础建设不断加强,全局内和外顺和谐发展的五年。以干部教育培训为切入点,加强干部队伍建设;一是按照“全员参与、重在基层,立足岗位、贴近实际,因岗施教、注重实效”的工作思路,制定了干部培训规划,开展了干部全员培训,通过干部交流学习、科所长培训、业务技能专项培训等形式,大规模、多层次地开展培训工作,培训人员达___人次,随着培训工作的不断深入,我局干部职工从政治理论到业务技能,整体综合素质不断跃升,为我局各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。二是继续深化教育培训制度改革,进一步加强教育培训力度。鼓励在职干部、职工参加学历培训,目前,全局在职干部职工共__人,其中大专以上学历共__人,已达__%以上。三是加强完善干部管理机制,认真组织公务员各年度的考核和积极参与部门年度工作考核。正确评价干部的德才表现和工作实绩,加强考核结果的使用,增强激励功能。

为xx局工商行政管理事业的不断发展提供有力的组织和人才保障。以争创“十星工商所”为抓手,加强基层建设;自____年_月市局组织开展“十星工商所”创建活动以来,县局党组深刻领会创建活动目的及基层建设现场会精神;在软件上;统一思想,树立全局创建意识,为创建活动打下坚实的思想基础,在创建工作中,结合实际,始终坚持“以点带面,突出重点,全面推进,整体提高,择优推荐”的总体工作思路,明确创建的根本目的不是创建本身,而是促进基层工商行政管理工作,全面推进工商职能的到位。在硬件上,为确保创建活动出实效,自____年以来,县局先后投入了近___万元对基层各分局、所办公场所、办公设备等进行了改善,包括xx分局办公楼的购置装修、xx分局办公场所的租赁装修、xx工商所、xx工商所的修缮绿化以及各分局、所的办公设备的更新、添置。通过两年的努力,xx局已成为全市工商系统唯一一家所有基层派出机构全面达标的部门。当前的工作重点是保持好各派出机构“十星工商所(分局)”的荣誉称号,切实推动基层全面建设,深化创建成果,为新一轮基层工商所达标创建活动打下坚实的基础。

以实践“三个代表”重要思想为根本,加强党风廉政建设;一是扎实开展“xxxx”工程和保持共产党员先进性教育活动,全体党员都经历了严格的党性锻炼,提高了党性修养,增强了学习实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性,构筑了拒腐防变的思想道德防线。二是通过狠抓权力观教育和联系实际深入剖析,党员干部明确了新时期工商系统共产党员的具体要求,增强了奉献意识和服务意识,提高了拒腐防变的自觉性。增强了执政为民意识,提高了廉洁执法的自觉性。三是进一步加强基层党组织建设,党支部的战斗堡垒作用和党风廉政建设领导作用进一步得到发挥,基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强,党风廉政建设和反腐败工作的组织领导基础更加坚实。四是深入开展廉政文化建设活动,营造廉洁从政的良好氛围。按照“实施纲要”的要求,建立了一岗双责制度,层层签订了责任书,使廉政建设人人有责。

深入开展了学习党章、社会主义荣辱观教育和典型示范教育、警示教育活动,加强干部的思想道德教育,大力开展廉政文化“五进”活动,积极开展读书思廉、格言促廉,家庭倡廉等活动;认真落实责任制,党风廉政建设工作与业务工作齐抓共管,相互促进。五是不断强化廉洁自律工作,强化对党员干部廉洁自律规定落实情况的监督检查。认真开展了“五项清理”和“六方面的查纠”工作。结合队伍教育整顿,认真抓好“八六八”禁令的贯彻落实。在内部认真开展商业贿赂的自查自纠。通过五年来深入持久的专项治理,广大党员干部廉洁自律的自觉性普遍增强,党员干部廉洁从政的局面逐步形成。六是通过“民主评议机关作风”工作的深入开展,发现并纠正了我局在日常执法中的一些不规范和不依法执法的行为;通过每年一次的行风评议活动的开展,有效促进了包括分局、工商所在内的机关作风的根本性转变,特别是对外窗口部门的便民、高效、优质的服务更是得到了广大企业和办事群众的认可,强化了源头治理,队伍形象得到进一步提升。xx局连续四年在xx市工商系统获得党风廉政先进集体称号。以开展争先创优为重点,加强精神文明建设;自____年来,xx局按照精神文明建设工作计划的指导思想和总体要求,紧紧围绕整顿和规范市场经济秩序的中心任务;突出干部培训、职工思想道德建设、典型榜样培养选树和群众性文明创建活动;以“提高职工队伍素质,提高工商行业文明程度”为目标,深入开展“做文明工商职工、树工商行业形象”主题创建活动,并且创建成效明显。 www.nx899.com

县局在继____年_月被命名为xx级“文明单位”后,____年通过努力到届重新申报,再次被命名为xx市级“文明单位”;四个派出机构均全部创建为县级“文明单位”,xx分局和xx工商所创建为市级“青年文明号”,xx工商所创建为县级“青年文明号”;机关内设科室中,登记科、公平交易科、市管科、局办公室已创建为县级“文明科室”,其中公平交易科、登记科、局办公室已创建为县级“青年文明号”。全局“比、学、赶、帮、超”的氛围日益浓厚,干部职工的创造性、积极性不断激发出来,形成了推动工作的强劲动力。以红盾信息网络平台为依托,加强信息化建设;我局的信息化建设从无到有、从小到大、从注重形式到注重实用,经历了一段艰难发展的历程,其中观念的转变尤为痛苦,但几年的信息化建设已为我们今后的工作奠定了一个较好的基础,;一是加强领导,精心组织;xx局从开始信息化建设工作就成立了领导小组,加强对信息化建设工作的统一领导,统一指挥,协调全局的各项信息化建设工作,随后又成立专职机构,明确专人负责,确保各项工作落实到位。同时我局的信息化建设从人员培训、工作试点、技术准备、资金保障、检查监督等方面进行了精心组织和充分准备,明确了科室、分局(所)的工作职责,根据各自分工做到步调一致,有条不紊。二是以人为本,全员参与,信息化建设的成功与否归根到底在人,如果没有人的参与、人的使用,再先进的设备,再好的软件技术,也只能是水中花、镜中月。

因此,我局信息化建设始终坚持以人为本,强调全员参与。刚开始,针对一些干部有这样那样的思想顾虑和畏难情绪,县局党组先后召开动员会进行层层动员,使大家逐渐打消了顾虑,形成了共识,从对计算机知识一无所知到熟练应用市局信息系统的各项模块,全体干部职工的信息化工作水平大幅提升,我局在全市工商系统计算机操作技能“大比武”中,荣获县局第一名的好成绩就是最好的佐证。三是建立了数据长效机制,确保数据质量。建立完善了平台系统数据标准体系和操作规范,制定了科学的平台工作流程,明确各个业务环节对业务数据输入操作的要求、规范和责任,制定了业务数据修改、更新、清理的严格规定。针对薄弱环节查漏补缺、清理完善,及时、准确、全面录入新产生的信息数据,把市场主体信用信息数据的更新和完善落实到日常工作中,确保入库数据真实、准确、完整和及时更新。四是依托市工商局红盾信息网络平台;创新监管模式和工作方法,建立健全信息平台推广应用的制度规范,确保信息平台推广应用有序进行。制定了《网格化监管工作规范》、《分局(所),科室子网页应用管理规范》等相关制度,做到人明确岗、岗明确责、责明确标准、标准明确奖惩,努力推动信息化建设的新跨跃。截止到现在,不论是在全市工商系统内部,还是在当地的机关单位,我局的信息化工作都受到一致好评。

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