市委办公室三年来的工作情况

市委办公室三年来的工作情况

01-14 19:30:54  浏览次数:548次  栏目:工作总结
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  据初步统计,20**年以来,全室共签订合同项目个,累计到位资金亿元,超额完成市委、市政府下达的招商引资任务。投资1亿元的神运工业园、投资1.56亿元的吉品商业街、投资1.1亿元的欧凯钢铁、投资1亿元的安信空调、投资2亿元的金政钢铁、投资2.7亿元的中澳房地产开发、投资4000万元的锐龙物贸大厦等项目已经建成投产或即将开工建设。在市委、市政府对办公室年度百分考核中,其中招商引资占10分。几年来,我们不仅稳拿了招商引资考核所得分,同时又获得了招商引资单项加分,为市委和市委办公室在各项工作考核中做出了重要贡献,连续5年被市委、市政府评为招商引资先进单位。同时加大薄弱村帮扶转化工作,共协调筹集资金、物资总计67万余元,使王屯居委会由原来的薄弱村一举达到了文明生态村的建设标准。在全市薄弱村帮扶转化经验交流会上,市委办公室作了典型发言。
  五、狠抓自身建设,推动办公室工作走上规范化制度化科学化轨道
  不断提高队伍素质始终是做好工作的前提和队伍建设的主题。以“上台阶、争一流、树形象”为目标,以队伍建设为主线,全面加强机关的思想、组织、作风建设,努力造就一支政治合格、业务精湛、品质优秀、能够担当重任的干部队伍,以此为动力促进办公室整体工作的开展。
  (一)抓学习教育,提高干部队伍的整体素质。以创建学习型机关为契机,积极探索和创新促进学习的平台及载体,大力提高全体工作人员的政治、业务素质。坚持业务学习与理论学习相结合,不定期组织形势任务教育,学习中央和省、市委重大决策。从办公室领导、科级干部抓起,坚持集体学与自已学相结合,定期学与平时学相结合,开研讨会与办公室工作人员授课相结合,通过举办各种类型的读书班、演讲会等形式,激发同志们的学习热情。建立学习考核制度,年初制订全年学习计划安排,分阶段实施,办公室对学习不定期检查、评比,并将学习情况与年终考核相结合。通过学习,办公室干部队伍的综合素质进一步提高,成为能够适应不同工作的“多面手”,得到了全市上下的充分认可。
  (二)抓建章立制,促进各项工作规范运行。以制度建室、以制度治室、以制度兴室,通过建制度、抓落实,努力把办公室建设成为“始终保持先进的工作水平、始终保持良好的工作作风、始终保持奋发向上的工作状态”的一流机关。结合先进性教育,按照“制定一项制度、解决一个方面的问题、推进一个方面的工作”的原则,组织力量对办公室各项规章制度进行了系统修订完善,形成便利、管用、易操作、约束力强的21项制度。对照21项制度的要求,把日常工作分解到每个科室,并细化、量化到每个岗位、每个工作人员,做到人有其岗、岗有其责,人人有职责、事事有准则,使办公室各项工作都高效运转。逐级签订遵纪守法责任书,实行风险抵押金制度,每人每月从工资中扣除50元,年底视遵章守纪情况返还。严禁工作日中午饮酒,违者通报批评,重者一律除名。注重思想作风建设,靠制度约束班子成员的言行,靠工作目标和责任分工确保办公室工作的有效运转。通过加强制度建设,严格管理,在全室上下形成了求实务实、争创一流的工作局面。www.nx899.com
  (三)抓干部培养,营造创业育人的工作氛围。一方面大胆使用年轻干部,主动给他们出题目、压担子,提高其在工作中挑大梁、独挡一面的能力。另一方面,积极向组织部门推荐条件成熟的干部,争取早日走上领导岗位。20**年以来,有名同志被提拔重用。定期召开民主生活会,就重大决策问题广泛听取班子成员的意见,实行民主决策。同时,积极开展丰富多彩的文体活动,定期对全体干部职工进行健康查体,努力把“用事业留人、用感情留人、用适应的待遇留人”的指导思想落到实处。通过真心实意、扎实有效的工作,进一步凝聚了人心,调动了干部职工的积极性,使办公室内部形成了不计名利、任劳任怨、奋发向上、争创一流的浓厚氛围,在全市树立了党委办公机关的良好形象。
   
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