(市委办公室编辑部)某年工作总结

(市委办公室编辑部)某年工作总结

01-14 21:08:10  浏览次数:879次  栏目:工作总结
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  、强化作风建设,树立编辑部良好形象。首先树立艰苦奋斗、谦虚谨慎之风。编辑部要求每位同志时刻牢记“两个务必”,保持艰苦奋斗、谦虚谨慎的工作作风,量入为出,勤俭办刊。如在《当代濮阳》网站的建设上,我们依靠自身力量,利用下班、节假日时间,加班加点,仅用个月时间,完成了就是请专业人员也需要、个月才能完成的网站建设任务,仅此一项就节约经费两万多元。其次树立严谨细致、精益求精之风。编辑部的工作性质,决定了编辑部人员必须时刻保持严谨细致、精益求精的工作作风。编辑期刊的每个环节、每项工作都来不得半点疏忽,稍有疏忽都可能给刊物造成无可挽回的遗憾。为此,我们专门制订了“广闻博览,意识超前;缜密细致,求实求严”的室训,要求每位同志要以高度负责、高效严谨的态度对待工作中的每个细节,细致入微,一丝不苟,力争通过严谨细致、精益求精的工作作风,把《当代濮阳》创办的更好。其三是树立脚踏实地、雷厉风行之风。要求编辑部工作人员对待每一项工作都要快节奏、高效率,不推不托,没有任何借口,高质量按时完成,始终做到“五不”,即不让领导布置的工作在编辑部延误,不让应传递的信息在编辑部中断,不让需要办理的文电在编辑部积压,不让任何差错在编辑部发生,不让办公室的形象在编辑部受到损害。www.nx899.com
  一年来,我们的工作虽然取得一些成绩,但与领导的要求相比还有很大差距,我们工作中还存在一些问题。一是期刊质量有待进一步提高。《当代濮阳》创刊一年半时间,经过不懈努力虽然得到了长足进步,但与全国优秀党刊相比,无论在刊物内容,还是在办刊经验上,都还有很大差距,还有许多要改进的地方。二是内部管理有待进一步加强。还不同程度地存在着规章制度不够完善、编审程序不够规范、开拓创新精神还不够等问题。三是干部队伍素质需进一步提高。对通讯员队伍的培训、指导力度不够,与基层工作站联系不够紧密,有时报送的稿件质量不高。此外还存在着县区工作站对刊物不能及时发行、印刷数量不能满足读者群增加的需要等等问题,这些问题都需要在今后的工作中认真解决和克服。
  明年的工作思路是:围绕一个目标(争创全国一流党刊),加强两个建设(加强编辑部自身建设和加强通讯员队伍建设),突出三项重点(采编、校核、发行),确保刊物质量和各项工作再上新台阶。围绕上述工作思路,重点抓好以下四项工作:一是切实做好期刊的出+发行工作。紧跟时代步伐,顺应时代潮流,与时俱进,在办刊理念、办刊形式等方面进行不断探索与创新,增强刊物的政策性、理论性、权威性、指导性、服务性、知识性和可读性。二是加强内部管理。建立健全各项规章制度,严格办事程序使各项工作达到规范化、制度化;狠抓内部学习,拓宽知识面,提高编辑水平。三是狠抓基层队伍建设。有计划地对市直和各县区通讯员进行培训,提高通讯员业务水平和工作能力;组织部分通讯员到外地学习先进经验,开扩视野;加强与读者互动,反映读者心声。四是切实做好办公室按排的其他工作。在做好编辑部内部各项工作的同时,高标准、高质量地完成办公室按排的其他工作。特别是发挥编辑部摄影、美术设计等持长,积极参与到办公室加强机关自身建设和机关效能建设工作中。我们力争在新的一年里把《当代濮阳》办得更好,使编辑部的各项工作再上新台阶。
  年月
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