竞聘演讲稿的写作:领导口才全书(106)

竞聘演讲稿的写作:领导口才全书(106)

12-20 17:12:32  浏览次数:777次  栏目:领导口才

竞聘演讲稿的写作

演讲稿的撰写,是竞聘上岗演讲的一个不可忽视的重要环节,值得每一位竞聘者注意.鉴于以上内容,竞聘演讲稿在写作的过程中一般需要注意以下几个环节.

(1)真诚老实的态度.

作为“毛遂自荐”,就要求演讲者应该将自己优良的方面展示出来,让他人了解自己.但要注意的是,在“展示”时,态度要真诚老实,有一分能耐说一分能耐,不能为了自荐成功而说太话,说谎话.

(2)先声夺人的气势.

因为存在竞争的特性,所以竞聘演讲的一个重要实质,就是争取听众的响应和支持.而做到这一点的有效方法之一,就是要有气势,“气盛宜言”.这气势不是霸气,不是骄气,不是傲气,而是浩然正气.有了渊博的才识、正大的精神和对党的事业和人民的深厚的感情,作者就不难找到恰当的语言表达形式.

(3)内心要充满自信.

只有充满自信,竞聘演讲才能打动人.因为,充满自信的人站在演讲台上,在面对众人时就会从容不迫,就会以最好的心态来展示你自己.著名演说家戴尔·卡耐基就曾说过:“不要怕推销自己.只要你认为自己有才华,你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务.”当然,自信必须建筑在丰富的知识和经验的基础上.

(4)简练有力的语言.

前文已多次指出,演讲的语言应力求精练,而竞聘演讲则更要胜之.也就是说,竞聘演讲虽是宣传自己的好时机,但也决不可“长篇累牍”,应该用简练有力的语言把自己的思想表达出来.正如老舍先生所说:“简练就是话说得少,而意包含得多.”

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