职场:别把小道消息太当一回事
职场:别把小道消息太当一回事
12-20 17:12:12 浏览次数:962次 栏目:交际口才
某公司的部门经理王某最近听“小道消息”说,总公司已经决定把他提拔为分公司的副总经理.他通过自己的观察也自我感觉似乎一些迹象支持这种说法,因而感到非常兴奋.但不久,总公司派了另一个分公司的部门经理来本公司当副总经理,王某白高兴了一场后,感觉非常不公平,于是找领导理论,结果与领导闹得很不愉快.
在多数情况下,小道消息是人们茶余饭后的谈资,仅仅起消遣的作用,但有时,小道消息会产生很多负面作用.
小道消息之所以有时会起到负面作用,一方面是因为它可能成为员工之间互相倾轧的工具,另一方面,也可能成为领导控制组织的一种不正当手段.小道消息的出现,一方面是由于正式沟通不够充分,另一方面是因为人们有强烈的猎奇心理,有抢先知道隐情和透露内幕消息的冲动.一般认为,小道消息是普通员工的专利,实际上领导者也常常是小道消息的源头.国外心理学家对一家大型杂货店的调查发现,员工只知道42%的小道消息,而领导者却知道72%.甚至有50%的小道消息就是他们发起的.一个有心计的领导往往通过心腹掌握着大量的小道消息,同时也有意识地通过小道消息的渠道把自己的意思渗透出去,以加强对组织的引导和控制.
在工作生活中,信息透明当然是最好的,但是当正式沟通不够充分时,小道消息的出现是不可避免的.作为员工,一定要清楚,这些小道消息仅仅是道听途说,它的内容和出现的原因都是复杂的,只有不相信、不传播,才能有效地避免其负面作用,从而使工作、生活维持在正常的轨道上.
,职场:别把小道消息太当一回事
- ·上一篇:白领对同事很难有安全感
- ·下一篇:人脉经营全攻略(4)—如何进行人脉资源规划
《职场:别把小道消息太当一回事》相关文章
- 在百度中搜索相关文章:职场:别把小道消息太当一回事
tag: 暂无联系方式 交际口才,交际与口才大全,交际与口才txt,演讲与口才培训 - 口才培训 - 交际口才
交际口才 推荐
- · 尊重他人 才能自重
- · 如何选择同外国人交谈的话题
- · 动之以情三题
- · 交际礼仪情商中大提升
- · 交际语丝(启示录)
- · 中国传媒大学
- · 同事和你争功怎么办
- · 怎样给人良好的第一印象
- · 网上谈情,也许有一束可怕的目光窥视着你
- · 黄宏:为"笑"消得人憔悴
- · 王刚:睿语慧心驰艺坛
- · 交际英语研究性学习实施案例
- · 职场成功:人脉资源的积累
- · 职场生存宝典:默默无闻不敌臭美和显摆?
- · 能说会道
- · 性格内向的人怎样步入交际圈
- · 礼貌谦词用法十种
- · 教你一招——开会发言的心理秘诀
- · 敞开心扉要讲适度原则
- · 如何面对同事的刁难