县社会保险管理中心工作总结和工作思路

县社会保险管理中心工作总结和工作思路

01-16 16:40:49  浏览次数:331次  栏目:工作思路
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  今年以来,我们在市局的正确领导和业务指导下,以服务全县经济发展、维护改革发展稳定大局为宗旨,以职工群众满意为目标,坚持以人为本,强化民本意识,突出重点,狠抓落实,紧紧围绕市局下达的年度目标任务,突出了扩面、征缴、清欠、保发放等工作重点,取得了良好效果,全面完成了省市下达的各项目标任务。
  一、各项目标任务完成情况   (一)社保扩面情况:
  1、养老保险:1-10月份,全县企业净增参保人员人数780人,完成市下达任务的156%。到10月底,全县参加养老保险总人数21783人,其中企业13159人,事业单位8624人;离退休4245人,在职17538人。
  2、医疗保险:1-10月份,全县[找材料到文秘写作网-文秘写作网网上服务最好的文秘资料站点!]净增参保人数775人,完成市下达任务的110.7%。到10月底全县共参加医疗保险人员14939人。
  3、工伤保险:至1-10月份,全县净增参保人员400人,完成市下达任务的100%。到10月底,全县工伤参保人数10575人。
  (二)基金收支情况(1-10月份):
  1、基本养老保险收支情况
  (1)城镇企业职工基本养老保险
  共收取城镇企业职工基本养老保险费2392万元,支出基金2476万元,当年结余-84万元(补发养老金),累计结余1706万元。基金支付能力达到8.5个月。
  (2)机关事业单位工作人员基本养老保险
  共收取机关事业单位工作人员基本养老保险费2636万元,支出基金2540万元,当年结余96万元,累计结余1167万元。
  2、医疗保险
  (1)城镇职工基本医疗统筹基金收入819万元,支出595万元,当年结余224万元,累计结余2265万元;
  (2)公务员医疗补助收入200万元,支出210万元,当年结余-10万元,累计结余62万元;
  (3)离休人员医疗收入100万元,支出108万元,当年结余-8万元,累计结余11万元;
  (4)补充医疗收入39万元,支出92万元,当年结余-53万元,累计结余177万元。
  3、工伤保险
  共收取工伤保险费37万元,支出基金3万元,当年结余34万元,累计结余176万元。
  4、新型农村合作医疗
  共收取新型农村合[本篇文章来源于文秘写作网-解决您的燃眉之需]作医疗保险费383.5万元,支出373.29万元,当年结余10.21万元,累计结余302.56万元。
  二、各项工作顺利进展
  (一)扩大社保覆盖面工作成效明显。不断扩大覆盖面是提高社会保障水平的关键,是社会保险发展状大的基石。为此我们按照市局的要求,一直将扩大社会保险覆盖面作为整个社会保险工作的重中之重来抓。一是加强政策宣传。通过电视台,讲座,印发宣传资料等形式,大力宣传社会保险政策。二是以灵活的政策引导参保。针对我县企业用工的特点,遵循“低基数、低门槛,边进入,边规范”的原则,以非公有制企业为重点,先后出台了《县个体劳动者基本医疗保险实施办法》、《关于已退休的非公企业和灵活就业人员参加医疗保险有关问题的通知》、《关于国有、集体困难企业退休人员参加基本医疗保险问题的通知》等规范性文件,并由中心主要领导亲自带队,开展扩面攻坚,收到了较为理想的效果。今年以来,企业养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别超额完成全年任务,进一步拓展了社会保险资金的征收渠道,壮大了社保基金。
  (二)离退休人员养老金发放按时足额。目前,全县共有机关企事业离退休人员4245名(其中机关事业1652名,企业2593名),月平均发放离[您阅读的文章来源文秘写作网-文秘写作网互联网服务最好的文秘资料站点!]退休金479.7万元(其中机关事业245.4万元,企业234.3万元)。我们与商业银行、农村信用联社、邮局等社会服务机构相互配合,不断完善养老金社会化发放的管理,有效的保证了离退休人员就近方便、一分不差地领到养老金。今年1-10月份,共发放养老金4797万元,足额发放率和社会化发放率均保持在100%,从未发生过拖欠现象。另外,我们按上级有关政策,于10月份为2512名企业退休(职)干部及时调整了养老金标准,增发养老金www.nx899.com
  114万元。使广大退休(职)人员深切体会到了党和政府的关心,享受了到社会发展的成果。
  (三)社会保险稽核工作见成效。一是严格按照“三对照”,做好20**年度缴费工资申报和人员的核对工作;二是加强对定点医疗机构的管理工作,一年来,共开展定点机构检查53次,查处3起违规医疗案件,追回医保基金2万元,审核扣除各定点医疗机构(药店)违规202897.9元。三是完成社会保险登记证的发、换证工作和退休、供养人员健康稽核认证工作,共稽核退休人员42611人,供养人员260人,稽核面达100%。其中从20**年4起暂停发放未认证人员46人,月暂停发放金额9779元;查处退休人员因死亡未报多领养老金17人次,追回养老基金共计25191元。
  (四)社会保险基金管理水平不断增强。认真执行基金收支两条线的管理制度,我们与财政、税务、银行等单位密切配合,共同管好社会保险基金,保证每笔基金都能及时入帐、转储及支付。同时与审计部门加强联系,定期邀请他们进行保险基金专项审计,确保了社会保险基金安全,并具备了一定的支撑和抗风险能力。
  (五)信息化建设步伐不断加快。不断加强3家定点医院、3家中心卫生院和9家定点药店的计算机信息管理工作,完成6家新增定点药店的医疗管理软件安装调试工作;新型农村合作医疗信息管理系统初期建设任务基本完成;根据省“金保工程”和泰顺县劳动保障系统总体思路和总体目标建设要求,坚持“大目标、小步伐”和模块叠加、务求实效的系统开发工作,对劳动保障信息系统的建设进行全面规划,并结合泰顺县劳动保障信息系统的现状、劳动保障事业发展的趋势以及资金筹措等方面的情况加以综合考虑,制订了《县人事劳动保障局信息化建设一体化规划》。
  (五)、开展文明创建,提高整体素质。抓住社保办理服务大厅建成投入使用这一契机,按照三优文明窗口标准,积极开展优质服务窗口活动,不断完善服务大厅前台窗口建设,努力提高工作效率,不断提高服务质量,树立社会保险经办机构的良好形象。全体工作人员以江总书记三个代表重要思想为指导,按照党员先进性教育和“八荣八耻”的具体要求,紧密联系社会保险工作实际,认真查摆改善发展环境、改进机关作风方面存在的突出问题,采取切实有效措施加强整改,树立社会保险部门诚实守信、依法行政、廉洁勤政、务实高效、服务优良的良好形象。
  二、存在问题
  一年来,社会保险工作成绩显著,为今后发展奠定了基础。但也应清醒地看到发展中存在着的一些不容忽视的问题。主要表现在:一是企业社会保险扩面难度较大,部分企业经营状况不是很好,有些业主和部分员工参保意识较为淡薄,老板不愿意为员工参保,员工也不想参保;二是退休人员社会化管理工作难以推进。三是个别定点医院、定点零售药店医保政策观念不强,医保监管有待加强;四是计算机网络建设相对滞后,正在使用的服务器及原操作系统难以适应“金保工程”的要求和不断发展的工作需要;五是社会保险经办队伍业务素质有待提高。
  三、20**年工作思路
  二〇〇七年,我们将以“三个代表”重要思想为指导,围绕省、市社会保障工作思路,以确保养老金按时足额发放为工作中心,以扩面接续、稽核、机关事业单位养老保险制度改革工作为重点,以网络建设、基础管理作为重要内容,解放思想,与时俱进,推动各类保险各项工作向纵深发展,确保全年工作任务圆满完成,为全县社会保险事业、经济发展和社会稳定作出贡献。下一年,我们将着重抓好以下几方面工作:
   (一)巩固机制,认真做好确保养老金按时足额发放工作。一是积极与财政部门联系,筹措资金,精心组织,确保离退休人员养老金发放不拖一日、不少一人、不欠一分,并加强养老金社会化发放管理,确保离退休人员老有所养。二是认真审核做好离退休人员养老金待遇调整,不折不扣落实养老保险待遇,细致、准确地审核新增离退休人员养老金待遇,做好死亡离退休人员丧抚费审核工作。三是通过稽核、争取中央转移支付资金等手段,增强养老保险基金支撑能力。www.nx899.com

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