员工满意度测评表
员工满意度测评表
尊敬的各位员工:
您好!
感谢您长期以来为本企业的发展所做出的努力与奉献!为能更深入地了解您对公司在经营、管理、制度以及领导等方面存在的问题以及您对工作的满意程度,我们特编制了这份调查问卷,问卷以不记名的方式进行,希望您能在百忙之中抽出一点时间,认真、详实地完成问卷的全部内容。在填写问卷的过程中,请您注意以下几点:
1)根据您自身的工作经验及工作体会,深思熟虑,在与您想法最吻合的选项上打“P”。
2)每题都有五个选项。其中:
①“完全不符合”是指所列问题跟您的实际情况完全不一样;
②“较不符合”是指所列问题跟您的实际情况不是很一致;
③“说不清楚”是指所列问题您从未考虑过这个情况或不知道;
④“较符合”是指所列问题跟您的实际情况比较一致;
⑤“完全符合”是指所列问题跟您的实际情况完全一样。
3)每一问题只能选择一个答案。
感谢您在繁忙的工作中填写这份问卷,谢谢您对我们工作的支持与帮助!
题目
完全不符合
较不符合
说不清楚
比较符合
完全符合
1.我单位拥有明确的战略和目标
2.我的价值观跟本单位的价值观很吻合
3.我很喜欢本单位的文化氛围
4.单位专门组织过有助于提高员工自身素质的活动
5.在过去六个月内,工作单位有人和我谈及我的进步
6.我有提高自身工作能力的愿望
7.公司帮助我制定了清晰的个人职业发展计划
8.在过去的一年里,我在工作中有机会学习和成长
9.在职务升迁过程中,单位提供公平竞争的机会
10.我的单位有明确的职位晋升的标准
11.职位的晋升或变动是以工作能力为基础
12.单位设有正式的培训制度
13.单位能够根据个人的工作需要提供各种培训机会
14.在过去的七天里,我因工作出色而受到过表扬
15.工作单位有人鼓励我的个人发展
16.在工作中,我觉得我的意见受到重视
17.当我出色地完成一项工作时,我能够得到应有的赏识
18.我的主管领导总是很支持我们的工作
题目
完全不符合
较不符合
说不清楚
比较符合
完全符合
19.为改善绩效,我的主管领导向我提供有益的建议 , ,www.nx899.com
20.我的主管领导能够公平公正的对待下级
21.组织中主要领导的能力足够胜任他们的岗位
22.我清楚地知道对我的工作要求
23.我有作好我的工作所需要的材料和设备
24.在工作中,我每天都有机会做我最擅长做的事
25.企业的使命/目标使我觉得我的工作很重要
26.本单位同事之间的关系很好
27.我的同事都很努力地工作
28.我的同事致力于完成高质量的工作
29.我的同事在工作中都能很好地相互配合
30.本单位能激发人们的最大的工作热情
31.本单位是个理想的工作场所
32.我感到自己的报酬远低于我的朋友
33.我所得到的报酬与单位同级别的人比较一致
34.我感觉我的薪酬(包括工资、奖金等)与我所付出的劳动相一致
35.我对企业的薪酬政策(包括工资、奖金等)很满意
36.我对企业的福利政策(包括带薪假期、提供班车、解决午餐等)很满意
37.企业很关注提高员工的生活品质
38.我对企业的发展前景很有信心
39.您认为本单位在人员管理上还存在哪些不合理之处(请概述):
40.您认为公司(企业)还有哪些方面或做法令您不满意(请概述):
41.您认为公司(企业)应该改善哪些方面能够更好地激发您的工作积极性(请概述):
个人基本信息:
年龄:性别:所学专业:进入企业工作时间:
职位:1)普通员工;2)基层管理者;3)中层管理者;4)高层管理者
最后学历:1)高中及以下;2)中专或技校;3)大专;4)本科;5)硕士及以上。
再次感谢您的合作!
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