高一家长会演讲稿

高一家长会演讲稿

12-20 17:45:23  浏览次数:968次  栏目:家长会

力钻研、提升能力、积累经验、巧用方法,把中后程度的学苗推向前列,实现低进高出、高进优出;③这信心也源自于家长对学校的理解和支持,众人拾柴火焰高,有了大家的关心和推举,我们就有战胜困难的勇气和胆略;④这信心还源自于我们的学生经过培养教育,能够自强不息勇于拼搏,虽然他们初中、小学可能并不成功,但在这却可以得到质的飞跃,知耻后勇,后程发力,,赶超重点高中的领跑者,实现个人突破,达到理想目标,正是这种志气、豪气、士气和勇气将使我们创造一个又一个工作奇迹,来办好人民满意的学校,回报清原家乡父老。
二、开学以来高一年部的工作情况
一句话概括就是:“全面提高素质,夯实成才基础。”
学校本着对学生负责,对家长负责,对学校发展负责的态度,响亮提出了“把这届高一当高三抓,从头开始,狠抓不放,奠基2008,收获2012”的口号,为此,学校做了大量卓有成效的工作。
1、配精配强高一的班主任和任课教师,方才家长听到了主持人王辉主任对十位班主任的介绍,这是非常实事求是的评价,其中的溢美之词他们都当之无愧。他们绝大多数是有着多年班主任工作经验、历经考验的优秀教师,也是从高一到高三循环工作多次的骨干,不仅经验丰实,而且是年富力强。象郑德山、郑昭宝老师,由于工作能力强已被提为学校中层领导,但仍继续带班,把守教学一线岗位,承担重任,这从一个侧面反映了学校对本届高一的高度重视;有的是学校公认的典型教师,象被同事们戏称为“为教育而生”的邵连柱同志,兢兢业业,高度负责;象勤奋好学、注重积累的尹吉福同志,刚刚在全市高中教师基本功大赛中夺得历史科头名状元,能从全市22名参赛者中脱颖而出,体现了他个人扎实的专业能力,深厚的教育功底;其他同志,象年富力强、日益成熟、不断进取的陈维柱、夏凤义、王洪涛、卢荣新、王君鹏、刘杰等都是各具特色,各有所长。时间关系,不一一点评,这十名班主任的共同之处就是爱生、奉献、务实、勤奋、钻研,都有科学的管理思想,所以在短时间内就形成了卓有成效的工作业绩,令学校满意,受学生欢迎,让家长放心。学校还定期开展班主任工作培训,提高整体管理水平。高一的科任教师也非常成熟,有着扎实的专业功底,丰富的执教经验,严谨的工作态度,屡次为学校创造佳绩,我们非常有理由相信,大家的子女在这样一支经验丰富、水平突出、爱生如子的教师队伍培养下,三年后,经过个人的艰苦努力,一定会实现心中的理想,喜圆大学梦!
2、强化学生的品德培养,狠抓行为规范,全面提高素质,让学生形成正确的世界观、人生观和价值观,使学生先成人,后成才。求学,应先从学会做人开始,学做人是未来走入社会的立身之本,为此学校开展了一系列的主题教育活动,着力提高学生的思想素质,养成良好的行为规范,达到德育为先、育人为本的目的。
①入学即开展了军训活动,让学生走入军营,在部队大熔炉里磨练意志,规范行为,形成能力,短短八天军训,使高一新生发生质变。从军训中,学生也悟出了许多学习和做人的道理,从而实现了思想的飞跃、境界的升华,为返回校园完成好学业奠定了良好的思想基础。
②学校利用升旗仪式、校会、晨会、班会等多种教育形式,对学生的生活过程、学习态度、行为习惯等进行规范的养成教育,并明确什么是有益的可以做,什么是违纪的不可以做。舍务标准、班级一日常规、学校规章制度等让学生尽人皆知,对表现好的班级及学生个人及时表扬奖励,对有差距的个人和集体强力督促整改。形成教育——管理——反馈——再教育——再管理的工作模式,如学校提出的打造无人逗留的庁廊,降低噪声,减少了学生之间冲突的几率,从外在上表现学校文明,从内在上实现学校的稳定。学校开展了感恩教育,让学生为自

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