各部门上半年工作总结(最新)
各部门上半年工作总结(最新)
市环保局20**年上半年工作总结
xx市环保局20**年上半年工作总结 20**年上半年，我局在市委、市政府和上级主管部门的领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，以“打造工业强市，构建和谐社会”为奋斗目标，一手抓党员先进性教育活动，一手抓业务工作，进一步提高环保执法水平，全局各项工作取得长足发展，部门形象得到进一步提升，为全年工作任务的全面完成奠定了良好的基础。现将上半年情况总结如下：
一、全力以赴，深入开展造纸企业综合整治工作我市造纸企业是今年省政府确定的五个重点综合整治区域之一，也是我市今年环保工作的重中之重。按照省政府批准的《郑州市xx造纸企业综合整治方案》，全市工业污染防治进一步深化。目前，累计污染治理投资达7000多万元，应关闭的50家万吨以下造纸企业已全部关闭到位，并通过省、市环保部门验收；其余的98家万吨以上造纸企业和商品浆企业通过兼并重组已压缩到48家；需建的36个生化工程，已有18个工程完工，进水调试，其余18个未建成生化工程的一律实施停产治理。通过造纸企业综合整治和严查违法排污企业环保专项行动，有效地改善了双洎河环境质量，马鞍洞断面水质coD浓度上半年稳定控制在郑州市定标准以内，氨氮浓度（参考指标）控制在15mg/L以内；城区饮用水源地水质达标率达到92%。二、高度重视，加大大气污染防治力度大气污染问题一直是广大人民群众关注的焦点，为了从根本上解决这一问题，我们一是认真做好省定73家耐材企业的关停工作，对被列入关停名单的耐材企业，逐厂调查，摸清情况，制定规划，划分责任，督促有关责任乡（镇）按时完成关停工作。二是加强日常监管频次，严防死守，坚决控制烟囱冒黑烟现象。三是开展大气集中执法大检查，对我市耐材企业集中的超化镇、来集镇进行环保专项执法行动，严厉打击各种大气违法排污行为。四是加大对以小炼油、小沥青为主的“十五小”、“新五小”的查处力度，发现一起，督促相关乡（镇）取缔一起。目前，全市列入年底前关闭的73家耐材企业和1家水泥厂，定于6月底前第一批关闭的37家耐材企业已全部按标准落实到位；定于10月底前第二批关闭的36家，目前已有8家提前关闭；应关闭的1家水泥厂已经关闭到位。下半年关闭任务还剩28家。三、统筹兼顾，全面推进各项业务工作在努力做好重点区域、重点行业的综合整治工作的同时，我们也不断加强其他方面的工作。截止6月30日，全局共计征收各项规费800余万元，比去年同期增长15%；上半年共取得各类监测数据 余个，检查污染治理设施 余频次；接受上级转办的信访案件12起，处理12起，查处违法案件 起，结案 起，无集访、越级上访现象的发生，保证了环保工作的顺利开展；“12369”环保热线共接受群众来电个，其中举报类 个、咨询类个，建议类个。限时办理 件（水污染举报 件、大气污染举报 件、噪声污染举报 件），做到了受理、查处、回访率100%，人工接听率100%，成为郑州市12个县市（区）中无空档现象的县（市）之一。制订规划，出台方案，推动生态保护工作有序推进，3家重点企业开始清洁生产审核，其中1家企业已通过ISo14000认证，全市已有11家企业配备煤气发生装置，家企业采用隧道窑生产工艺；建设项目审批管理更加规范，“环评”执行率、“三同时”执行率均达100%；固体废物管理工作稳步进展，城市污水处理厂正在加紧建设；18枚废弃放射源安全收贮工作，得到郑州市环保局的通报表扬，同时我局对全市637家企业进行排查，排查出放射性同位素71枚，X射线装置56套，对已建的20家使用放射核素的涉源单位完善了档案，对32家使用X射线装置的涉源单位逐一建立档案，做到一源一档，使全市所有放射源都纳入正常监督管理中。另外，在“三夏”期间，我局加大宣传力度，严格督查，全市基本实现“不烧一把火，不冒一股烟”的目标，秸秆禁烧工作取得了很大成效，受到市委、市政府的表扬。 www.nx899.com
四、认真开展保持共产党员先进性教育活动，强化队伍建设按照市委、市先进性教育活动领导小组办公室统一安排部署，我局的保持共产党员先进性教育活动，在局党委高度重视，精心组织，合理安排，广大党员自觉参与下，取得了明显的成效。集中学习、分析评议、整改提高三个阶段工作均达到了市委的要求，取得了实实在在的效果，实现了目标要求。一是党员素质有了明显提高；二是全体党员普遍受到了一次较为深刻的马克思主义理论教育，党员的思想认识有了明显的提高；三是通过自我剖析、民主评议和整改提高，全体党员彻底改变了过去那种对党员行为标准模糊化的认识，进一步明确了今后的努力方向；
四是改善了干群关系、党群关系，建立健全了党员先进性教育长效机制，党支部的凝聚力、战斗力和创造力进一步得到加强；五是全市环境保护事业各项工作取得长足发展，学习和工作做到“两不误、两促进”。五、狠抓业务学习，塑造高素质环保队伍我们始终把业务培训、岗位练兵作为提高职工业务素质的重要工作来抓，坚持每周五学习制度，组织干部职工学习环境保护相关法律法规，不断更新业务知识，提高业务工作能力。另外，我们有步骤的组织干部职工到xx市委党校接受有关法律法规知识培训，提高干部职工的学法、懂法、用法的能力，以适应不断发展的环境保护事业的需要。20**年5月，局信访法制科全体同志参加了xx市组织的《信访条例》培训学习考试，人均成绩达到90分以上。六、强化党风廉政建设，树立良好环保队伍形象环保局是一个与广大群众的切身利益息息相关的部门。我们始终以加强党风廉政建设为重点，通过深入开展党风廉政教育，大力倡导爱岗敬业的精神，努力塑造环保队伍公正严明的执法者形象，文明执法的服务者形象，廉洁高效的奉献者形象。在工作中，我们始终把群众满意不满意作为工作的落脚点，要求干部职工努力实践“三个代表”重要思想，全心全意为人民服务，同时，制定《行政过错责任追究办法》、《优化经济发展环境工作意见》、《内部管理制度》等一系列制度，强化服务意识，端正服务态度，塑造“文明执法、热情服务”的良好形象。
在廉洁自律上，首先局领导自身作表率，坚决做到秉公执法，不以权谋私，严格执行各项规章制度，其次，要求各中队长、科室长在全体人员中树立表率和示范作用，最后，坚持党风廉政教育，防患于未然。通过对反面典型事案例的剖析，观看反腐倡廉录像教育片，抓住党风廉政建设的重点、热点问题，对干部进行廉政教育，做到警钟长鸣。同时，我们通过聘请行风监督员，公布专线举报电话，发放征求意见卡及时听取社会各界的意见和建议，有力地促进了干部职工工作作风转变，树立了良好环保形象，从根本上杜绝违法违纪现象。
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