科学发展观学习教育活动工作总结(1)
科学发展观学习教育活动工作总结(1)
强化发展观念方面：
1、强化了执政为民观念，着力解决脱离群众、漠视民生的问题。贯彻落实科学发展观，首要的一条就是要进一步强化执政为民观念和公仆意识。因为我们抓科学发展的落脚点是为了广大群众的根本利益，科学发展的目标更需要依靠群众的支持和参与才能实现。在学教活动中针对个别干部不能与群众“打成一片”，对群众愿望不上心、对群众生活不关心、对群众疾苦不动心。针对这种错误倾向进行观念扭转，教育农村干部把权力和职位当作为党和人民创造业绩的重托和舞台，做到心里装着群众，感情贴近群众，凡事想着群众，一切为了群众。针对转变观念的过程，具体做了两件事：一是认真梳理涉及群众利益和群众反映强烈的突出问题；二是开展镇派联络员村村必进、村两委成员户户必访的实践活动，开展调查研究。
2、强化组织纪律观念，着力解决执行不力的问题。执行不力是影响制约XX镇发展的一大问题。传达了不贯彻，要求了不落实，规划了不实施，批评了不纠正。这其中既有不想落实的问题，也有执行力不强、不会作为的问题；既有为各自利益搞“上有政策、下有对策”的问题，又有截留政策造成“中梗阻”的问题；既有不敢负责、回避矛盾的问题，又有拈轻怕重、消极畏难的问题。在学教活动中，积极扭转这种观念上的不正之风，把权力的行使是老百姓赋予的公权，镇党委把这项工作作为学习教育活动的重要内容进行了落实。
3、强化科学发展观念，着力解决违背规律、顾此失彼的问题。解决了四个方面的问题：一是解决了违背规律的问题。克服“好心办错事，认真办傻事”的现象。二是解决了不顾实情的问题。想问题、作决策、办事情，一定要坚持从各单位的实际出发，增强责任感、使命感；三是解决了思路不清的问题。围绕本单位，认真捋清了有哪些阻碍科学发展的错误思想，深刻查找了有哪些盲目蛮干的工作偏差，切实转变了发展观念，调整了工作思路。四是解决了能力不强的问题。针对有个别村的领导、机关个别工作人员在工作上唱的是市场经济的调，干的是计划经济的活，在贯彻落实科学发展观上有差距。因此，要在这次学习教育活动中，积极引导党员干部努力学习现代经济知识，提高驾驭市场经济的能力；学习科技知识，提高推进自主创新的组织领导能力；学习社会管理知识，提高管理社会的能力；学习法律知识，提高依法办事的能力。
4、强化正确政绩观念，着力解决作风不实的问题。在学教活动中，树立与科学发展观相适应的政绩观，针对实际情况，大力提倡了“五股劲。”第一，铆足一股永不言败、勇于进取的心劲。有的单位暂时的困难和落后并不可怕，可怕的是没有直面差距的勇气、战胜困难的胆气、改变面貌的志气。第二，铆足一股不抓则已、一抓到底的干劲。在老百姓中做不到的不说，说了要算，定了要干，干就干好。第三，铆足一股敢担风险、敢闯新路的闯劲。镇党委的决策和要求只能是指导意见，不可能对各村情况作一对一的“对症下药”，避免“依葫芦画瓢”地照着去“复制”，很难有什么大的作为。抓工作、谋发展，决不能谨小慎微，固步自封，要大胆地试、大胆地闯、大胆地干。第四，铆足一股咬定目标、百折不挠的韧劲。发展道路不可能一帆风顺。干事创业，遇到困难就退缩，碰到挫折就放弃，听到议论就犹豫，将一事无成。第五，铆足一股求真务实、艰苦奋斗的实劲。越是形势好，越要大兴艰苦奋斗、勤俭节约之风，防止头脑发热、心浮气躁。
5、强化科学发展观念，着力解决效能不高、环境不优的问题。要实现又好又快发展，首先要实现机关效能的又好又快，实现发展环境的优化。在这次学习教育活动中，一是机关各部门自己查找了是否做到提高效能，是否在有所为的基础上不断提高。二是在部门工作的基础上查找了是否创造性的开展工作，并结合部门的自身实际，进一步制定可行措施，提高执行力。三是重点治理“慢作为”和“不会作为”的问题，努力打造优质高效的政务环境。四是在外部推动上实现新进展。教育引导党员干部克服与己无关的思想和厌战情绪，形成人人讲环境、事事创效能的良好氛围。
强化发展思路和发展举措方面：
1、XX镇要发展，必须抓经济；经济要跨越，必须抓环境。近几年来，尽管我镇采取措施治理和优化经济发展环境，取得初步的明显成效，但效能不高、环境不优，仍然是影响制约又好又快发展的瓶颈之一。当前，必需把处理环境问题作为科学发展的“主打歌”。跳出XX看XX，如果不优化环境，“打造两个基地、创建一个窗口”在我镇将成为一句空话。
2、镇党委、政府以科学发展观为统领，认真贯彻有关科学发展的战略方针和政策，团结带领全镇人民取得了经济社会的全面发展。政治上，逐步营造了和谐稳定的良好局面。当前全镇上下凝心聚力，形成了人心思发展、人心思繁荣的强大向心力、创造力。经济上，以科学发展理论为指导，逐步实施“十一五”发展规划，经济发展呈现出总量增长、结构优化、效益提高、活力增强的良好态势，同时，我镇各项社会事业和谐发展，文化、教育、医疗卫生、社会保障水平显著提高，广大人民已经享受到改革发展带来的成果。站在新的历史发展起点上，站在科学发展跑道上，XX镇今后该怎么做？镇党委、政府制定出以下发展思路和举措：一是进一步推进镇域经济发展，以工业化、城镇化、新农村建设为核心，促进镇域经济全面、协调、可持续发展；二是加快社会事业发展，紧紧抓住、切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，发展社会事业，提高社会保障，提升人民生活质量，着重解决生活难、看病难等问题，让人民群众得到看得见、摸得着的实惠，保持社会和谐发展；三是实施文明生态村建设工程、共建美好家园，让老百姓享受到改革发展带来的成果；四是进一步加强和改进党员干部作风建设，全面贯彻落实胡锦涛总书记在唐山视察时的讲话精神，把作风搞实，把工作抓实，建设风清气正的政治环境，加速发展。
五、建立健全科学发展的体制机制
一是建立镇、村两级党政领导抓科学发展的岗位责任制，把整改措施落实到每位领导班子成员。二是镇、村两级制定了符合构建和谐XX、科学发展XX要求的目标考核和政绩考核办法，调动两级领导干部和广大党员开展工作的积极性、创造性。三是完善了“为民、务实、清廉”方面的制度规定。四是XX镇制定了《机关工作人员工作制度》。
六、落实长效机制
XX镇出台了落实整改措施的三项制度，强化整改责任落实，推动整改工作的顺利进行。一是实行整改责任制度。明确党支部书记为整改工作的主要责任人，负责抓好群众反映的热点、难点和突出问题的整改，镇机关相关部门负责各问题的组织和协调工作，并督促检查整改工作。二是实行每季度定期上报制度。要求各村党支部每季度定期向镇党委报告本支部整改工作的落实情况。三是实行整改工作销号制度。要求各村党支部在建立整改台帐一览表时，按照轻重缓急、难易程度，排好解决顺序，明确整改时限和责任人，坚持问题不解决，责任关系不脱钩，整改台帐不销号。
七、精品案例剖析的典型
XX村两年前的状况
两年前，XX村两委基本上处于瘫痪状态，班子成员干干停停、挑挑撂撂，历史遗留问题很多，曾经有一段时间村党支部工作无人干，镇党委也曾经下派镇干部领导支部工作，由于复杂的村内矛盾，导致工作无法开展。由此出现村级工作无人抓无人敢管的局面。村内各项事务基本停滞，农业发展相对滞后，村集体经济亏空不断加大，村内环境脏乱问题随处可见，村民怨声四起，上访现象屡有发生，村内秩序混乱和不安定因素日益加剧，当时XX村被唐山市定为倒排5%的后进村。当时村内有能力的党员都在经商或办企业，不愿收拾这个烂摊子，没能力的党员也干不了。
选好带头人配强班子迈出第一步是关键
从XX村发展的实践中可以看到选好带头人、配强班子至关重要。面对XX村的现状，镇党委积极谋划，采取“以能人治村，以能人带村”的思路，通过走访党员、与预选党支部书记谈话等方式，把配强两委班子作为搞好XX村各项工作的前提。20**年7月，经过“两推一选”，XX村新的党支部成立。新一届党支部成立后，老百姓都在持观望态度，工作稍有不甚，老百姓就会起来反对，就会导致前几任班子的覆辙，就会造成工作的被动局面。因此，谋划开好局、起好步，走出让人信服的第一步。
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