**市市直机关事务管理局****年工作总结
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7月7日，我局成功举办了第一届**机关后勤论坛，四大班子的行政处、各县（市）区机关事务部门共100多人参加；
9月15日，我局举行了机关后勤系统技能比武活动，各县（市）区和郑东新区、黄河风景名胜区的16个机关后勤部门144名选手参加了电工技能、刀工烹饪、保安队列和汽车驾驶等四项比武。这些活动的成功举办，不仅加强了机关后勤系统之间的联系，交流了经验，促进了工作，也树立了后勤系统机关的良好形象。
为加强系统交流和对外宣传，我局投资建设了机关事务网站，介绍重要工作进展情况，交流后勤先进经验，为宣传机关事务工作、促进后勤系统交流发挥了重要作用。由于我局近年来在履行机关事务管理职能，提高后勤保障服务水平方面取得了不少成绩，全国机关后勤系统兄弟单位来我局交流工作的越来越多。全年共接待国管局和全国机关后勤协会领导，以及黑龙江、山西、厦门、肇庆等地同行10多批次，我们以周到的安排和热情的服务赢得好评，在全国机关后勤系统树立了**和我局的良好形象。
六、机关文化建设活动扎实开展
为增强干部职工的凝聚力、向心力和身份认同感，20**年，在充分把握机关后勤工作的基础上，我局开始导入cIS，统一行为规范和视觉标识，并将局标识和标准组合统一运用到日常办公用品、服务用品中，塑造统一的外部形象。今年着力开展局团队精神和价值理念的提炼工作，力争在思想观念、行为习惯、工作标准上，逐步形成既切合机关后勤工作实际，又具有自身风格和获得普遍认同的精神理念。
为进一步推动机关文化建设，我局还开展了一系列丰富多彩的综合活动。一是开展综合性主题活动。从4
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月中旬到9月中旬，我局在全市机关后勤系统范围内组织开展了“竞业务技能展后勤风采”综合性主题活动，活动包括“讲业务、评业务”活动、专题调研征文活动、“精细化服务”评比活动、“创和谐机关、创节约型机关、创文明机关”活动、“三优一满意”活动、后勤比武系列活动、“金点子”创意活动等十多项活动内容。通过活动的开展，全局干部职工的学习意识、效率意识、窗口意识、大局意识明显增强，展示了机关事务管理和后勤服务的良好形象。二是持续开展“沟通、联谊、发展”对话交流活动。对话内容侧重我局发展改革的建设性话题，倡导职工多提建设性意见，加强内部沟通，及时消除疑虑。三是开展读书交流活动。营造读书学习的良好氛围，帮助职工培育爱读书、读好书的习惯。
七、联乡驻村和新农村建设工作取得成效
为帮助荥阳市崔庙镇车厂村彻底解决行路难、吃水难问题，我局先后两次协调市农开办、交通局、水利局有关领导到车厂村现场考察，并组织召开了车厂村帮扶工作协调会。通过不懈努力，现已完成该村进村道路的铺设，另一条道路的修筑资金已协调到位，马上可施工铺设。道路修筑完工后随即着手实施水利工程建设，年内有望解决吃水问题。为帮助好荥阳市曹李村做好新农村建设工作，我局积极联系，为曹李村争取到新农村建设扶持资金23.6万元，帮助完成了城中村改造整体规划设计方案，并购置了3000本图书，帮助建起了文化大院。
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八、存在的问题及下一步工作打算
回顾****年，在全局干部职工的共同努力下，各项工作都取得了明显的成绩。但是，与市委、市政府的期望和服务对象的要求相比，与其他地市同行，特别是经济发达地区的机关事务同行相比，我们的工作还有一些差距。由于受机关事务工作政策支持和资金条件所限，在工作开展过程中我们也遇到不少困难，在一定程度上影响了工作效率。
20**年，我局将继续以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大会精神，坚持科学发展观，紧紧围绕构建和谐机关这个主题，以几年来管理、服务、保障工作为基础，集中精力，抓好以下方面工作：
1、规范市直机关国有资产管理。协调争取市直机关经营性国有资产管理和市直机关设备管理规章制度出台，建立健全市直机关国有资产统计报告制度，完善国有资产管理数据库，逐步规范办公用房产权管理，推进市直机关国有资产管理的科学化、规范化。
2、完善住房保障。要针对市直机关干部职工住房问题，积极研究政策，采取合法形式，加大住房保障力度。
3、抓好市档案馆建设工程。严格管理、规范施工，又好又快地建设好市档案馆。
4、进一步加强节约型机关建设工作。按照《
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**市人民政府关于加快节约型社会建设的实施意见》文件要求，通过措施办法的制定实施和活动的开展，加大节能管理力度。
5、改进服务体制，实现服务资源的统一管理、均衡配置和高效利用。进一步整合后勤服务资源，规范资源消耗标准和后勤服务标准。推动市直单位服务联合，提高后勤服务专业化水平。
6、提高安全防范和应急处置能力。根据《应急联动工作预案》要求，规范应急处置工作程序，开展预防演练活动，确保有效预防、及时制止和最大限度消除各类突发事件的危害，保障市直机关办公秩序和干部职工生活安全。
7、切实履行服务承诺。根据在政府网上发布的我局各主要服务点工作程序和标准，加强通讯、综合、膳食、服务管理，建立经常性的服务监督和意见反馈渠道，方便服务对象监督、增强工作透明度。
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