褒贬抑扬两得意

　　无意的赞美，虽然出自无心，但可以得到空前的成功．一位副刊编辑需要一篇连载小说，决定亲自去找一位并不怎么有名的作家，请他撰写这篇小说． 

　　这位作家只住一间小房，编辑来访就坐在他的床沿．彼此谈好写作的细节，交稿的方式等问题后，编辑临走前在房门外大声说："喂，老兄，这篇小说的事我全拜托你了！"说得那么大声，连作家的妻子和他的邻居都听到了． 

　　没想到，一句无心之言，使这位作家写出最好的作品，因为编辑一句无意的赞美，极大地鼓励了作家． 

    把握赞美的频率 

　　事实证明，在特定时间内，一个人赞美他人的次数，尤其是赞美同一个人的次数越多，其作用力也就越低．所以我们应该记住，人们需要赞美，但千万不要轻易赞美．如果你太频繁地赞美别人，别人对你的赞美就觉得无所谓了，甚至还会认为你是一个以虚誉钓人的献媚者．在这种情况下，你赞美别人一次，别人就会增加一份对你的警惕和反感． 

　　美国心理学家的研究表明：人们总是喜欢那些对自己的赞美显得不断增加的人，并且对自始至终都赞美自己的人和由最初贬低自己逐渐发展到赞美的人，尤其喜欢后者．因为相对来说，前者容易让人认为他是一个"和事化"，而人们对后者所产生的印象是：说我不好，一定是经过考虑．分析的，可能有他一定的道理，从而认为对方可能更有判断力，进而更喜欢他． 

　　所以赞美他人的第二大技巧也可以说成：慎重地给予赞美． 

　　人际关系名言录 

　　亲切的态度是联系社会的项链． ——歌德 

    间接赞美比直接赞美更有效 

　　所谓间接赞美就是借第三者的话来赞美对方，这样比直接赞美的效果往往要好得多．比如你见到某甲，你对他说："前两天我和某乙谈起你，他对你推崇极了．"无论事实是否真的如此，反正某甲绝对不会去调查是否属实的，但他对你的感激肯定会超乎你的想象，如果碰巧某乙又是某甲平素很敬重的人，那么他对你的感激就会更深． 

　　间接赞美的另一种方式就是当事人不在场时进行赞美，这种方式有时比当面赞美所起的作用更大．一般来说，背后的赞美都能传达到本人，这除了能起到赞美的激励作用外，更能让被赞美者感到你对他的赞美是诚挚的，因而更能增强赞美的效果．前文提到的贾宝玉对林黛玉的赞美，就是因为是在林黛玉不在场时进行的，所以林黛玉对他就更加信任、感激． 

　　总之，赞美是人们的一种心理需要，是对他人尊敬的一种表现．恰当地赞美别人，会给人以舒适感，同时也会改善我们的人际关系．所以在

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