深化改革 全面推进素质教育 迎接新世纪的到来

深化改革 全面推进素质教育 迎接新世纪的到来

12-20 17:45:23  浏览次数:828次  栏目:学校工作计划

     (四)教学工作
     教学工作永远是学校的中心工作,教学质量永远是学校的生命线。为切实提高我校的教学质量,本学年度学校采取了如下措施:
    1 、加强教学常规管理工作。常规管理不仅从一个侧面反映学校的办学水平,而且也影响教学质量的重要因素。为使我校的教学常规管理工作作到制度化,规范化,教导处制定了较为详细明确的管理措施。 (1)制定详细的反映教学全过程的工作计划。我校前几年的的教学工作计划制定的也较为详细具体,对保证教学工作的顺利进行起到了非常好的促进作用。在此基础上,今年我校对教学工作计划作了进一步的完善,将对教师的教学计划要求、业务进修、参加教研组活动要求、参加备课组活动要求、教案要求、课堂教学要求、作业处理要求、教科研工作要求、课后辅导要求、听课要求、知识考查及成绩评定要求等内容详细列入教学工作计划,并在每项要求后面列出保证各项要求落实的具体措施。教学部门将内容详细、清楚的教学计划在全校大会上公布,并发放至每一位教师手中,既使教师清楚本学年教学部门的具体工作要求,对于增强教师的责任心和提高45分钟的课堂教学质量起到了明显的促进作用。 (2)检查工作落实到位,奖优罚劣,成效立竿见影。本学年我校的教学检查工作紧张有序。教学部门按照教学工作计划中的有关要求,定期或不定期的检查教师的教学情况。在如实记录检查结果的同时,及时肯定成绩和优点,对发现的问题,也及时的找到相关教师谈心,分析问题产生的原因,帮助解决问题。对问题较为严重的教师则提出严厉批评,并在工资和效绩 奖中予以体现。
    (3)进一步落实干部听课制度,充分发挥各级 干部在教学管理中的作用。干部是学校工作的领路人,必须了解学校基本的教育教学情况。为使干部对学校的教学情况作到心中有数,我校在原有干部听课制度的基础上,再一次提出干部必须落实听课制度。规定校长、副校长主管教学的主任每学期听课不少于32节,其他部门的主任、副主任每学期听课不少于16节。并对干部听课的质量提出要求,一要保证完成听课任务,二要作好听课记录,三要检查被听课教师的教案,四要在课后与被听课教师交流 听课感受,五要分析授课教师的授课质量及原因,六每两周要在行政会上汇报听课情况,并上交听课记录及意见。此项规定由于得到了干部的普遍认同,因此在本年度坚持了下来。通过听课每位干部都不同程度的增加了对全校教学工作的了解,对教学工作也经常能提出一些建设性意见。同时,因为了解增加了,关心程度也随之上去了,与教学部门的配合也显得更加协调和默契,对教学工作起到了非常好的促进作用。也充分体现了学校各项工作以教学为中心的特点。
     (4)加强对教研组和备课组工作的检查力度。教研组、备课组在全校的教育教学工作中责任重大,工作的质量影响着学校的整体教学质量。我校前几年就已经制定出教研组、备课组工作制度,根据工作实际作了几次修改,但落实一直没有完全到位。特别是一校两址给教研组、备课组活动增加了难度。为提高教研组、备课组的活动质量,本学年,我校对教研组、备课组的工作提出了详细具体的要求:每月定期召开教研组会,交流教学情况,提出问题,商讨解决办法,组会内容要有详细记录;每月定期检查教案和抽查学生作业;备课组长按时组织集体备课。以上要求教导处定期检查了解落实情况。教学部门每月向教研组长、备课组长发放一张日程安排表,就本月必须完成的工作作进一步明确规定。本学年还召开多次教研组长会,通报教学情况,并提出具体要求。这些规定和管理措施增强了教研组、备课组活动的实效性,使各年级各学科的教学成为一个有机的整体。
     (5)认真开展评教活动,肯定成绩,指出不足,促进工作。我校每学期都要期中考试后组织评教活动。评教的形式采取两种:一是组织部分学生座谈,二是对大部分学生问卷调查。这些信息,以及学校平时对教师教学情况和水平的了解相结合,基本可以客观的反映出我校的教学状况。每次评教后,教导处都要召开教研组长会,通报评教情况,在肯定成绩的同时,也毫不掩饰的提出问题,并提出指导性意见。主管教学的校长还要在会下找教学中存在问题的教师谈心,帮其分析问题改进工作。学校也在全体大会上给予适当通报,并针对主要的问题提出改进的意见和要求。几次评教及通报交流后的教学状况表明,评教活动不仅是反映学校教学整体情况的一个窗口,而且也是促进教学的一个良机。
     2 、加强教科研工作。我校教科研工作已逐步形成好的风气,不仅有王惠娣老师这样的的教科研拔尖人才,同时也涌现出一大批教科研新秀。有一大批热心教科研活动的积极分子。有很多教师的论文分别获得了市区奖励。教科研工作的开展对教育教学起到了非常大的促进作用,把教科研工作进一步向前推进。本学年度,我校加强了教科研工作的力量,将教导主任平亚茹老师调入教科研室任主任,为工作方便,又为教科室增配了一台计算机。同时,学校也尽可能为教科研工作开绿灯,如支持王惠娣和平亚茹参加市组织的赴南方考察,为论文获奖教师颁发奖金,在效绩奖中加分,为参加论文评比的教师代交评审费,派专车送论文获奖教师参加在平谷举行的颁奖会,支持制作精美的教科研信息合订本和教科研论文集等,这些措施较好的调动起教师参加教科研工作的积极性,我校的教科研工作开展的更加有声有色,一年中共有10 余 人次分获了全国、市、区级奖励。我校还参加了区和谐教育课题组,参加了8个课题的研究工作,老师共写出了10篇论文。学校学法课题组的成员还在学校开展了评选学习挑战者的活动,并利用广播对学生进行学法指导。学法课题组的老师共写出9篇论文。德育课题组的老师结合我校实际,写出了6篇德育工作论文。苏燕生老师参加区"开展科技教育,培养学生素质"的 课题所写论文获得区二等奖;平亚茹、薛丽霞参加了《中学教材多媒体教学教师教材参考书》的研究和编写,人民教育出版社正在制作出版;王惠娣、黄建霏参加了国家级课题再教育工程,进行《教师教科研教程》的编写,王惠娣、徐燕平参加了中央教科所"十五"课题;高中生物组参加了市教科院教改课几十题,进行BSCS实验;初一生物组参加了区《在教学中培养学生科学方法训练的途径》教改课题。
     3、科技工作又有较大发展。我校是北京市首批科技传统校,又是北京市科技示范校,连年获得海淀区科技先进校称号,尤其是无线电测向班的开办,已经成为我校具有代表性的、在海淀区独树一帜的科技活动。为保持这种领先优势,也为科技活动能更好发挥对教育教学积极的影响作用,本学年学校继续给以科技活动以大力支持,为科技活动专门建了专业教室,支持学生参加各种比赛活动,为科技活动购买了各种设备器材,仅电台一项就支出近两万元,学校还对组织科技活动的教师实行倾斜政策,较高标准发放补助。在学校的大力支持下,今年我校的科技活动频获佳绩。共有几十人次在全国、市、区各级比赛中获奖,其中有6名同学获得全国比赛的前三名。我校别具特色的科技活动已经使我校在北京市小有名气。中央电视台《芝麻开门》节目组已经向我校发出邀请,希望我校能够参加改版后的第一期节目的制作,参加本期节目录制的共有6所中学,除我校外,其余5所全部为市重点中学。此外,我校的电台,在北京市中学中也独此一家,处于绝对的领先地位。

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