深化改革 全面推进素质教育 迎接新世纪的到来

     4、课外小组活动有了突破性的进展。我校的课外活动曾一度处于有名无实的状况，成为办学的一处死角。为适应素质教育的要求，也为丰富同学的课余生活，学校决定克服困难组织有特长的教师开设课外小组课程，。为保证课外小组活动的规范性，学校成立了领导小组。指定专人负责。领导小组制定出《课外小组活动的实施细则》、《课外小组安排表》、《课外小组活动的教学管理》，并向每位辅导员发放了辅导员聘书，印发了《课外小组辅导员手册》。同时学校还在各方面为课外小组的活动创造条件，作到资金到位，设施到位，时间保证一年来，我校在课外小组上的投入已近5万元。由于学校重视，今年课外小组均处于较为活跃的状态，而且门类也增加到了60余个，参加的学生达几百人。可以说，课外小组的工作已初见成效。随着工作坚持不懈的抓下去，更多的教师加入进来，丰富的课外活动也许会成为我校继科技活动之后的又一处亮点，成为我校推进素质教育的重要突破口。
     5、增加教学投入，保证教学设施适应素质教育的需要。我校发展历史悠久，多年来积累了丰富的办学经验，也有着比较好的办学传统，这是老校的优势。但设备老化陈旧也是客观存在的事实。陈旧过时使学校缺乏现代化学校的气息，也阻碍学校向现代化学校迈进的步伐。93年后，学校认识到改进设备的重要性，改进教学设备的投入呈逐年上升的趋势，本年度则更是投入大量资金用于教学设备的改造。先后投入 100余 万元建成了海淀区中学中档次最高的计算机房，为各教室安装了实物投影仪和闭路电视，使高中部的每一个教室都具有多媒体教室的功能，并建成了较先进的教师电子备课室。这些设备的安装，为教师运用现代化教学手段提供了可能，增强了课堂教学的新颖性和趣味性，对于提高教学质量必将起到积极的推动作用。学校还在一年中支出３万元购买了几千册图书，为了使教师及时了解本学科的最新动态，学校还专门组织教研组长外出购书，增强了所购图书的针对性。现在我校的图书馆的藏书量已基本达到了北京市标准。
     6、加强教师队伍建设。教学质量的提高以教师素质的提高为前提。我校一直非常重视教师素质的培养和提高工作。鼓励支持教师进修深造，并为教师的继续学习创造条件，如在课表安排上，为参加学习的教师开绿灯并坚持为这些教师报销学费等等。今年仅教师的培训支出就达2万余元。此外，学校还积极开展老带新，新促新活动，每年都要开展公开课的评比工作，使教师在互促互学中取长补短，共同进步。为迅速提高教师的计算机水平，使教师尽快掌握现代化教学设备的使用方法，学校还利用假期对教师进行计算机培训；学校还主动邀请进修学校的教研员来校指导教学。这一活动对我校教师的教育教学素质是一个考核，也是一个促进。一年来，我校教师的素质有了不同程度的提高，教学的整体水平也有了一定程度的提高。
     7、高质量完成中考、会考、高考、成自考、成高考的考场组织工作 。每次考试，从制定组考方案，到监考员培训、考场 设置、试卷保密，都有统一的计划和安排。保证了各项考试的顺利进行，得到各有关方面的表彰，尤其在成人高校招生考试中，在２７个考点学校中，获得唯一的优秀奖。 （五）总务工作
     总务工作为教育教学提供后勤服务。是学校各项工作顺利进行的重要保证因素。几年来，我校总务工作经过不断努力，工作水平和质量有了明显的提高。本年度，总务处进一步确定了"立足本职岗位，为教育教学服好务"的工作目标。开展了如下工作：
     1、树立优质服务意识，不断提高服务质量。总务工作人员的服务意识直接关系到工作的质量。为此，总务处在开学初就在处室会上反复强调，一定树立以周到、耐心、热情的工作为教育教学服务的意识，想方设法满足教育教学需要，能解决的问题一定解决，暂时不能解决的，要耐心说明情况，努力想办法逐步解决。这对于本学年总务处的工作起到了积极的作用。
     2、高质量完成常规工作。由于工作目标明确，服务意识增强，本学年总务处的常规工作的水平较以前又有提高。开学前，总务处保证准备好开学所需的各种物品。学期结束后，东西两校的桌椅的维修工作全部在假期完成，学期中，班级的财产管理是总务处的一项重要工作，总务处每月都要召开班级财产保管员会，强调班级的财产管理问题，同时如实记录班级财产管理情况并提供给政教处；日常的维修工作也作到了随叫随到随修；学校各部门用车，只要车辆可以调配开，都尽可能的满足需要，本年度共出车1500次，行程2。5万公里。此外，对于一些临时性工作，如接待外来参观、视察人员，经常需要准备接待物品，总务处也能够及时完成任务。
     3、北楼暖气改造顺利完成。北楼暖气日久失修，影响供暖，为保证北楼的正常供暖，总务处利用暑假将北楼的暖气全部改造，耗时近一个月，投资近40万元。
     4、学校基础设施建设大有改观。本学年，总务处组织实施了校园绿化、学生衣柜安放、封闭球场建设、教学楼装修、学校校门改造、购买计算机和汽车、安装防盗门等工作。在总务处的努力下，基本保证了各项建设的质量。学校总投资近200万元。
     5、 创收工作成效显著。今年学校创收150万元，对学校各项工作的顺利进行起到了强有力的支撑作用。 （六）工会工作
     工会是教工之家，也是对教职工开展思想工作的重要组织。本学年我校成立了工会办公室后，明确指出工会要成为教职工学习、汲取先进教育理论和教育观念的大学校，要充分利用工会的组织优势对广大教职工开展宣传教育工作。工会办公室认真落实学校指示，制定了组织教职工学习的详细的工作计划，组织开展了一系列的活动，如组织教职工学习教委文件，和支部、办公室配合组织老、中、青教师座谈会，征求对学校工作的意见等。这些活动对于统一教职工思想，加强教职工和学校的沟通与交流发挥了很好的作用。工会还开展了很多丰富教职工业余生活的活动，如联欢会、看电影等；工会在代表学校为教职工送温暖方面也作了大量的工作，如看望生病教师、教师家中遇到较大事情时，工会也总能及时送去学校的关心和慰问。离退休教师工作在今年较以往有了较大起色，经常组织活动，学校也在活动经费上给予大力支持，离退休教师对学校的关心均表示满意。（七）办公室工作 办公室日常工作包括服务、沟通、协调、联络、接待、人事、档案、打字、材料上报、文件传达、日程安排、会议组织等等，事务繁杂，临时性工作很多。为了作好工作，校办公室严格要求、高标准对待每一项工作任务，经常加班加点，任劳任怨，圆满的完成了各项工作。　　（八）其它工作 本学年，学校还多次接待了上级的检查，接待了新闻单位和内、外宾的访问，这些工作一方面扩大了学校的影响，另一方面也促进了学校的工作。尤其是今年4月迎接区教育督导室对我校的督导检查工作，极大地调动起全校教职工的工作热情，全校教职工团结一致，共同努力，学校发生了飞跃性的变化。此项工作自接到通知开始筹备到督导检查结束共用了近半年的时间。半年中许多老师加班加点，任劳任怨，经常工作到深夜，甚至工作通宵，许多老师带病坚持工作，为我校顺利迎接检查竭尽所能。全校教职工爱校如家的可贵精神得到了前所未有的展示。正是因为有了这种精神，才有了学校焕然一新的面貌，才有了督导检查的较高评价，才有了督导听课中优秀课位居接受督导检查的6所学校之首的荣誉。而我们的收获还不止于此，更令我们高兴的是，督导工作使我校进一步认识到了办学中常规工作规范化的重要意义，也使我校教职工认识到了提高教学水平和能力的紧迫性，同时也增强了全体教职工发展学校赶超先进学校的信心和决心。 为迎接督导工作，也为提高我校的办学档次，我校在准备迎接督导检查的过程中对教育教学的硬件设备进行了大规模的建设和改造，装备先进的计算机机房，安装闭路电视系统和实物投影仪，安装校园监视系统、建封闭训练场、设置学生存衣柜、装备多功能厅、粉刷装修教学楼、设立生物标本室、装备多媒体教室、为教室配备多媒体讲台等，虽然困难重重，但闯过难关后，我们不禁为学校已经具备了现代化学校的气息而感到高兴。

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