灭火应急方案的训练消防工作手册

      火灾发生时，为了能在异常心理状态和环境中采取迅速、正确的行动，平时应该反复进行扑救火灾的一系列训练，这样才能作到招之即来，来之能战。不致于在火魔前束手无策，陷于慌乱之中。
1.消防训练种类和内容
1.1报警训练
掌握向消防机关的报警方法,广播（对讲）设备的使用方法.假设起火,发现火灾后向消防机关报警,向内部各部门和人员通报火灾。
1.2灭火训练
掌握设置在建筑内的消防设备、器具的位置、性能及操作方法。设想起火，使用灭火器及室内消火栓等灭火，同时完成防火分区的操作。
1.3疏散训练
熟悉避难设施、设备等的位置，掌握操作方法。设想起火，使用广播设备，有秩序的、正确迅速的引导避难者，对行动困难者，采取适当措施引导到安全场所。对未撤离人员的情况迅速向消防队报告。
1.4综合训练
综合进行上述训练，并向消防队提供有关情况。
2.训练实施要点
2.1训练计划
实施训练时，应制定与建筑用途、规模等特点相适应的实效性计划，并将训练计划要点规定在消防计划中，作为本公司制度之一。
训练最低实施次数如下：
训练种类   训练次数（季度）
疏散训练   1次以上
报警训练   1次以上
灭火训练   1次以上

2.2 训练的形式
2.2.1模拟操场训练：按接警、出动、指挥、分工配合及临时处理等综合动作训
练，检验是否符合应急方案，义务消防员在模拟训练时，一定要分工到人，固定每人在那个小组，使每个义务消防员熟悉掌握自己的操作训练。一旦真有火灾，统一指挥各负其责。
2.2.2模拟实战训练：即按接警出动到现场按照实战要求出水、泡沫、1211灭火，同时进行抢救和疏散物资的训练。
2.2.3演练的范围可分整个单位综合性演练、或分部位、分段开展训练。
3.训练的实施
3.1训练的设想
为了有效的进行训练，应先假设各种情况，制定周密的训练计划，训练设想应由训练目的和建筑物的用途、特点及规模、构造、员工出入人员等实际情况而定。基本要求如下：
3.1.1火灾蔓延
3.1.2危险范围超过一层楼
3.1.3有被困人员
3.2设想主要内容
设想主要内容包括时间、地点、人员、着火物体、原因、火灾情况等，如时间、地点可作如下几种假定。
3.2.1 起火时间的设想：业主（住户）上下班时间、白天、夜间。
3.2.2 起火场所的设想：厨房、房间等，地下室、设备房等。
3.3报警训练
3.3.1火灾设想
起火场所、燃烧物体、蔓延范围、被困人数、场所
3.3.2火灾时的行动
向周围人员报警，与有关部门联系
3.3.3向消防机关报警，主要内容
大厦所在地、大厦名称、起火场所、燃烧种类，有无被困人员
3.3.4内部火警通报
紧急向全建筑通报发生火灾，并进行实际操作。启动紧急警报设备（含火灾自动报警设备），使用广播设备（事故广播）通报发生火灾。若其他分公司或管理处没有广播疏散系统，应进行人工通知疏散。
3.4.灭火训练
3.4.1火灾设想
起火场所，燃烧物种类，蔓延扩大范围，有无被困人员。
3.4.2灭火活动
根据设想火灾操作必要的灭火设备,这些设备包括:
简易灭火器材(水桶等)
灭火器(包括泡沫、二氧化碳、干粉、1211等)
室内、外消火栓
手抬消防泵
3.4.3防火分区的实施
关闭防火门、防火卷帘，对蔓延扩大通路部份进行防火划区。
3.5疏散训练
3.5.1火灾设想
起火场所，燃烧物种类，燃烧蔓延扩大范围，被困者人数、场所。www.nx899.com欢迎您访问， 欢迎您访问，
3.5.2配置疏散引导员，进行引导活动。
配置在楼梯口附近，道路拐角处，利用话筒、手提扩音机等进行引导。
3.5.3禁止使用电梯
在电梯前设疏散引导员，禁止使用电梯，消防电梯除外。
3.5.4打开安全出口
3.5.5停止电梯等运转
停止载客电梯、自动扶梯，发生火灾时对消防电梯要派人管理。
3.5.6检查被困人员
把被困者的检查情况向公安消防队报告。
3.5.7向消防队汇报情况
有无被困人员，有无受伤人员，有无影响消防活动的障碍物件。
3.6综合训练
3.6.1训练结果的总结
训练结束后，应召开总结会，就训练内容，训练情况，领导和参加人员提出自己看法，检查训练方法或消防计划有无修改之处。