企业营销杂志的策划人员沟通管理手记

企业营销杂志的主办,不仅仅是组稿,尤其是需要有我们自己的创意! 

　　可能,目前这些栏目的设置,对于你来说,感觉可能不太好操作,但我们不能再走老路! 

　　要敢于创新! 

　　而你们目前的状态,可能日常的一些事情,有的可能来自于原来环境影响,有的则来自于新部门新同事的融合,有的则可能来自于你自己或者你自己的生活,它们已经让你很疲倦!很疲倦! 

　　我希望我的团队,与我共事的同事,她给自己至少要打八十分以上,七十分勉强可以呆下来,六十分的人我是不欣赏的,也不需要六十分的员工. 

　　任何人都可以替代,包括我自己,甚至于我们的所有领导和老板! 

　　人总是压力下成长,在压力下出成果!世界上没有四平八稳! 

　　对于文字或者思想工作者,没有创意和思想,不敢主动策划,不敢冒尖,不努力去把工作做到自己前所未有的高度,我相信这是对生命\才情与智慧的浪费! 

　　我前期之所以没有过多的布置你其它方面的任务,主要是想让你们集中精力做杂志,成为一个专业的杂志编辑,成为一个真正的主编辑!而且是真正具有思想的营销杂志编辑,而不仅仅是一个简单的编辑组稿者. 

　　机会很可能就在你犹豫不决之时丧失! 

　　我需要并且欢迎有智慧的冲击,但不是对抗,尤其是人格的对抗. 

　　我总是怀着公正谦和的心对待每一个人,甚至于以公司利益为自己决定的出发点! 

　　如果你们不能迅速走出困境,不能将自己的创意很好地发挥出来,相信你们在未来也会很后悔,因为你们可能已经错过获取美丽人生的最好机会. 

　　一个思想策划者,一个思想的组织者,她同时必须有服从组织\服从人类最高理想\具有良好自我调适能力! 

　　社会总是在你作出成绩之后,才会有更高的回报! 

　　在与公司谈判这个角度来说,我们尚不具备平等谈判的能力,除非你足够强! 

　　我们只有努力将工作做得更好,才能拥有想拥有的东西! 

　　在以前,我一直压抑自己,总是以平淡如僧人般的理念生活. 

　　但我知道,对于人来说,没有什么比欲求更合理的了,所以我认同企业的理想,认同企业的荣誉和财富追求! 

　　所以,也才有了我们今天的舞台! 

　　不管如何,我都希望你们在这个舞台上表演得最好! 

　　我希望招更多能力较强的人进来,激活我们这个团队! 

　　我不希望我们这样一个智慧团队失败!我不容许失败! 

　　任何时候,请以团队利益为重,希望你能够以实际行动来获取未来所有想要的东西! 

　　在这些东西到来之前,前提是我们的付出,前提是我们的成果! 

　　旗帜鲜明地树立起成果导向! 

　　看到你们今天对各个栏目工作进度的提交,我看到了我们团队的转机! 

　　请相信我是一个我自己所表达的人,我希望你们比我更强,我也希望新同事比我们更强! 

　　请告诉我,你们工作的想法!如果用语言比较不方便的话,可以用文字与我交流! 

　　人与人之间的心理隔阂是在沟通不畅的情况下越来越远! 

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