考核与奖惩下载

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00PDF版:对本人所填写内容是否属实进行审核、对本人任现职以来工作情况做出评价.考核与奖惩
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33页-评分标准:完成质量非常好,4~5;完成质量较好,3~4;完成质量尚可,2~3;完成质量较差,1~2;完成质量差,0~1.考核与奖惩
43页TXT|复评人对初评人的评分如认为有修改的必要,应以红字,用以识别;.考核与奖惩
47页DOC|坚持把发展作为第一要务,积极探索和全面发挥经济管理服务的职能作用.考核与奖惩
22页-述职报告没有固定的写作模式,根据不同类型和主旨,可灵活安排结构。一般由标题、抬头、正文、落款四部分组成。.考核与奖惩
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