岗位分析下载
03-16
· 人力资源部岗位说明书
72个PDF、人力资源部的各个岗位的详尽说明。从人力资源经理到经理助理、招聘专员、人事管理员、招聘专员、培训专员、劳资专员、考核专员.岗位分析
03-16
· 工作分析与岗位分析
44页DOC|人力资源能够推动整个经济和社会发展的劳动者的能力，即处在劳动年龄的已直接投入建设和尚未投入建设的人口的能力。 清华大学 张德包含在人体内的一种生产能力，它是表现在劳动者身上的、以劳动者的数量和....岗位分析
03-16
· 物资部门岗位说明书
36页DOC-部门名称物资部岗位名称物资部经理岗位编号岗位类别经营管理直接上级总经理直接下级物资部副经理、计划员、采购员、结算管理与考核主要协作单位对外：工程施工单位、供应商、生产家、物质管理部门对内：各部....岗位分析
03-16
· 客户经理岗位职责(2页)
2页-客户经理岗位职责.岗位分析
03-16
· 职位分析实施办法
2PPT版/职位分析就是对员工的工作岗位进行科学规范分析，以确定该岗位的工作目的、工作内容、职责权限、工作关系以及任职资格等主要内容，出具职位说明书，作为人力资源管理活动和决策的基础性依据。一、工作背景为了....岗位分析
03-16
· 某电子有限公司岗位职任制
97TXT版/1.职责1.1负责质量管理体系的策划，确定质量方针、质量目标，负责主持管理评审；1.2负责公司组织结构图及部门职责的确定，对管理者代表的任命；1.3负责特殊合同的批准或签订，质量手册以及二级文件和技术文件....岗位分析
03-16
· 软件企业的人才需求(33页)
33页-1992年7月中国农业大学研究生部电系硕士研究生1992年8月珠海市供电局威翰公司项目经理1994年10月珠海市共创有限公司软件部经理1996年3月自我研发创业1997年1月珠海同舟电脑公司同望前身软件开发部经理，总工程师....岗位分析
66个word、关于推行聘用制的实践与思考--山西省神池县人事局事业单位人事制度改革研究.岗位分析
03-16
· 综合管理部部长职务说明
85个PDG.综合管理部部长职务说明4.岗位分析
03-16
· 某银行某分行职位评价方案
16DOC版:某银行某分行职位评价方案7.岗位分析
03-16
· 财务总监助理岗位职责
58页TXT|财务总监助理岗位职责2.岗位分析
03-16
· 品管人员职责说明
32页DOC-1.督导各部门提升产品质量,防止异常发生,达到公司的品质目标.2.协调及推动各部门按ISO9000各要素运作.3.召开各种品质会议,协调各部门处理品质异常问题.4.审核相关部门呈交的品质文件.5.对进料品质进行最終判....岗位分析
03-16
· 人力资源部职能及各岗位说明书
76个PDF、人力资源部职能及各岗位说明书6.岗位分析
03-16
· 中国网通领导人素质模型
23页文档-中国网通领导人素质模型.岗位分析
02-16
· 工作任务特性调查问卷
97个TXT版.工作任务特性调查问卷.岗位分析
02-16
· 工作说明书－营销经理(39页)
39页-工作说明书－营销经理.岗位分析
02-16
· 工作说明书－行政处主任(PPT版)
PPT版/工作说明书－行政处主任.岗位分析