岗位评价因素与定义分级 下载
岗位评价因素与定义分级
- 名称：岗位评价因素与定义分级 下载
- 类型：岗位分析
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《岗位评价因素与定义分级》简介
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26页文档-目录,一、岗位评价要素与定义分级表2,A-知识水平与能力总权重10分2,B-职位所要求经验经历的丰富程度总权重10分2,C-工作复杂程度总权重15分3,D-职位涉及人际关系的频度与难度总权重15分5,E-对组织目标的影响程度和工作中的责任总权重50分5,二、打分工具：岗位评价打分表7,三、员工能力素质评价模型8,表一各类人员能力素质指标表8,表二员工能力素质表9,表三能力素质评分对应表11,表四结果等级对应表11,,，大小：53.0 KB
26页文档-目录,一、岗位评价要素与定义分级表2,A-知识水平与能力总权重10分2,B-职位所要求经验经历的丰富程度总权重10分2,C-工作复杂程度总权重15分3,D-职位涉及人际关系的频度与难度总权重15分5,E-对组织目标的影响程度和工作中的责任总权重50分5,二、打分工具：岗位评价打分表7,三、员工能力素质评价模型8,表一各类人员能力素质指标表8,表二员工能力素质表9,表三能力素质评分对应表11,表四结果等级对应表11,,，大小：53.0 KB
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