消费品工作人员培训教材 下载
消费品工作人员培训教材
- 名称：消费品工作人员培训教材 下载
- 类型：人事行政
- 授权方式：免费版
- 更新时间：05-25 18:53:46
- 下载要求：无需注册
- 下载次数：628次
- 语言简体中文
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- 推荐度：4 星级
《消费品工作人员培训教材》简介
标签：人事行政岗位职责,企业人事管理,人事行政工作,
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51页PPT|消费品业务员的教育训练规则,一新进业务员的教育训练,1.先在工厂生产线上作业一星期左右,使之对本公司产品有所了解,则可提高推销能力。,2.然后由总公司各部门主管讲解下列课程:,1本公司简介。,2本公司人事规章。,3本公司产品的行销概况。,4推销专业训练。,3.训练结束后分派到营业单位。先随同一位资深绩优的业务员拜访客户,时间约一个月。结束后正式派任。,二老业务员的培训班训练,1.业务员培训班长期举办,才能提高业务员素质。,2.取集训的方式较易收效,时间约3天。,3.课程必须连贯。本次集训和下次集训的日期均要计划出。本次无法讲完的课程,于下次继续讲完。,4.集训时间不要与营业高峰时间冲突。例:月初送货繁忙的公司则集训时间不可选月初。,5.集训场地最好不在自己公司内,较能专心,不受干扰。业务员在集训期间一律不得外出。,6.欲聘请的讲师,负责安排集训事宜者一定要亲自听讲过。,7.事先与讲师详细磋商讲课内容,并将本公司的概况告知讲师。务必要求讲师准备讲义。,8.事先将一切集训有关事宜以书面发给每一位受训的业务员。例如:,1集训日期。,2地点。,3报到时间。,4课程。,5个人携带用品。,6作息时间表。,9.中午要安排午睡时间,受训业务员一律强制睡午觉。,......,，大小：16.0 KB
51页PPT|消费品业务员的教育训练规则,一新进业务员的教育训练,1.先在工厂生产线上作业一星期左右,使之对本公司产品有所了解,则可提高推销能力。,2.然后由总公司各部门主管讲解下列课程:,1本公司简介。,2本公司人事规章。,3本公司产品的行销概况。,4推销专业训练。,3.训练结束后分派到营业单位。先随同一位资深绩优的业务员拜访客户,时间约一个月。结束后正式派任。,二老业务员的培训班训练,1.业务员培训班长期举办,才能提高业务员素质。,2.取集训的方式较易收效,时间约3天。,3.课程必须连贯。本次集训和下次集训的日期均要计划出。本次无法讲完的课程,于下次继续讲完。,4.集训时间不要与营业高峰时间冲突。例:月初送货繁忙的公司则集训时间不可选月初。,5.集训场地最好不在自己公司内,较能专心,不受干扰。业务员在集训期间一律不得外出。,6.欲聘请的讲师,负责安排集训事宜者一定要亲自听讲过。,7.事先与讲师详细磋商讲课内容,并将本公司的概况告知讲师。务必要求讲师准备讲义。,8.事先将一切集训有关事宜以书面发给每一位受训的业务员。例如:,1集训日期。,2地点。,3报到时间。,4课程。,5个人携带用品。,6作息时间表。,9.中午要安排午睡时间,受训业务员一律强制睡午觉。,......,，大小：16.0 KB
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