新晋员工职业化培训 下载
新晋员工职业化培训
- 名称:新晋员工职业化培训 下载
- 类型:人事行政
- 授权方式:免费版
- 更新时间:09-19 23:09:26
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《新晋员工职业化培训》简介
标签:人事行政岗位职责,企业人事管理,人事行政工作,
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01word版/视频会议,视频会议的优点是能显示身体语言和面部表情,这常常是有效沟通的关键因素。, *电子邮件,电子邮件可使你以很快的速度与频率通过因特网发送和接收书面信息而不会遇到真实会议中的麻烦和花费,*其他,,注意点1不清楚的地方,询问清楚为,止, ,注意点2尽量以具体化的方式,向主,管确认命令的内容, ,注意点3要让主管把话说完后,再提,出意见或疑问,,,1. 达成状态的工作目标,是指维持公司营运或达成公司的年度经营目标,企业内的各个员工必须完成的目标。, ,2. 解决问题的工作目标,是指我们在工作上碰到问题发生,使我们的目标与现状产生差距,或和我们的预想与期望不一样,因此,必须采取一些解决问题的手段去克服问题,使问题消失不再发生。,,,步骤①明确了解工作进行的目的及理由,why?为什么要做?, ,步骤②确定要做哪些事项what?, , ,步骤③谁来做?明确责任者及协助者,who?, , ,步骤④什么时候要完成when?, , ,步骤⑤明确如何进行及进行的顺序步骤,howto?,,,1. 找出问题的真正的原因,2. 找出解决问题的重点对策,3. 订出问题解决的行动计划, 要做什么what?, 谁来做who?, 什么时候完成when?, 各项行动如何进行howto?,,,,步骤1明确的目标、标准,步骤2发现问题点,步骤3分析问题点的产生原因,步骤4确定要解决的课题,步骤5拟订对策,步骤6做出行动计划,步骤7执行行动计划,步骤8效果确认,步骤9标准化,,,守则1永远比上司期待的工作成果做得更好,守则2懂得提升工作效能和效率的方法,守则3一定在指定的期限完成工作,守则4工作时间,集中精神,专心工作,守则5任何工作都要用心去做,守则6要有防止错误的警惕心,守则7做好整理整顿,守则8秉持工作的改善意识,守则9养成节省费用的习惯,,大小:1.61 MB
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