组织危机征兆100例 下载
组织危机征兆100例
- 名称：组织危机征兆100例 下载
- 类型：人事行政
- 授权方式：免费版
- 更新时间：09-19 23:10:54
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《组织危机征兆100例》简介
标签：人事行政岗位职责,企业人事管理,人事行政工作,
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39页DOC-1.具有影响力的高层经理人员沉醉于过去，不思进取，没有破釜沉舟的勇气。所以变化以及力主变化的人员都成为威胁或障碍。,2.管理层的威信降低甚至遭到挑战。,3.管理层不愿开发培训下属人力资源，因为害怕地位受威胁。,4.员工不能或很少从自己的业绩中获得反馈。,5.繁杂的官僚机构和管理系统阻碍了有效业务活动的开展,,,，大小：58.0 KB
39页DOC-1.具有影响力的高层经理人员沉醉于过去，不思进取，没有破釜沉舟的勇气。所以变化以及力主变化的人员都成为威胁或障碍。,2.管理层的威信降低甚至遭到挑战。,3.管理层不愿开发培训下属人力资源，因为害怕地位受威胁。,4.员工不能或很少从自己的业绩中获得反馈。,5.繁杂的官僚机构和管理系统阻碍了有效业务活动的开展,,,，大小：58.0 KB
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