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19DOC版:培训教学设计是以传播信息和学习理论技能为基础,应用系统的观点与方法,分析培训教学中的问题与需求.培训管理
88个PDG.是企业在长期生产经营过程中形成的价值观念、经营思想、群体意识和行为规范的一种综合体。.培训管理
48页TXT|从小我们就被教育要忠于自己的理想,中途放弃是很可惜的。这个游戏中设两个关:意愿关和行动关。意愿关告知自己的人生目标,行动关就是完成规定的目标。.培训管理
74个PDF、每个人都有自己独特的性格,动物也是一样,有些时候,你会惊奇的发现,你的性格跟某种动物在某种程度上是那样的相像。.培训管理
31页DOC-没有肢体语言的帮助,一个人说话会变得很拘谨,但是过多或不合适的肢体语言也会让你这个人让人望而生厌,自然、自信的身体语言会帮助我们的沟通更加自如。.培训管理
86个PDG.对于企业来说,通过培训可获取企业竞争优势。.培训管理
65个word、特别是国内企业对培训价值、培训方法等方面缺乏正确的认识,对培训发展起了阻碍作用。.培训管理
4页TXT|将你的E和I的总得分中的大数减去小数,取大数的数字,即为实际得分。.培训管理
0PDF版:大家已经知道了,产品的特性是指产品设计上给予的特性及功能。.培训管理
19DOC版:某公司培训师试讲评估单,其内容如下:.培训管理
10PDF版:我个人希望参加上项机构所举办的培训,培训课程细目如下,所需经费希望由公司负担,此项培训必能增加我未来的工作效率,其中课程训练时间..............培训管理
1DOC版:提高能力方法表包含:目标志向能力、组织能力、管理能力、培育部属能力。.培训管理
86个TXT版.新进员工职前培训表包含:序号、培训项目、培训日期、时间、培训人等主题。.培训管理
04PDF版:人们对于培训往往有许多不同的认识,例如从培训课程内容的角度.培训管理
24页文档-中国企业与世界的差距中国企业的现状与软肋学习型组织与表现型组织企业培训体系内容员工素质模型培训战略规划的切入点.培训管理
21页文档-自己的作用老板的作用企业的作用大环境的作用.培训管理
66个word、良好的沟通=理解 合作良好沟通的重要因素=听 说双向沟通的方法.培训管理
0word版/双方对同一事件达成共识,并对所认知的同一事件协议采取行动。.培训管理
49页TXT|把从杂乱无章状态中收集到的语言资料,根据它们之间的“亲合性”接近程度统一起来,明确解决问题的方法。.培训管理
14DOC版:第一讲理顺母子公司体系,加强集团规范管理,第二讲企业集团预算管理制度,第三讲经济运行分析.培训管理
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