国内人力资源管理 下载
国内人力资源管理
- 名称：国内人力资源管理 下载
- 类型：人力资源知识
- 授权方式：免费版
- 更新时间：05-16 22:24:51
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《国内人力资源管理》简介
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01word版/國內的人力資源入世提高了對高質素勞動力的需求局部區域性發展引致供求不均世貿要求更恰當、公平的僱傭保障及待遇下崗和失業工人示威、抗議及工業意外促使政府對僱傭合約及職業安全有更嚴謹的監控新修訂的勞動法框架更著重恰當的管理實務薪酬與福利:工資水平視乎行業、地區及營運規模工資水平雖然日漸提高，但仍比香港平宜繁複的手續及程序註冊戶口、檔案制度限制了彈性及流動性僱傭合約及合約管理法定福利=基本工資的六成40工時的法則及超時工作補貼的規定1.5／2.0／3.0倍其他附加費用如傷殘員工的特別津貼、清涼飲料…報告及監督，大小：41.0 KB
01word版/國內的人力資源入世提高了對高質素勞動力的需求局部區域性發展引致供求不均世貿要求更恰當、公平的僱傭保障及待遇下崗和失業工人示威、抗議及工業意外促使政府對僱傭合約及職業安全有更嚴謹的監控新修訂的勞動法框架更著重恰當的管理實務薪酬與福利:工資水平視乎行業、地區及營運規模工資水平雖然日漸提高，但仍比香港平宜繁複的手續及程序註冊戶口、檔案制度限制了彈性及流動性僱傭合約及合約管理法定福利=基本工資的六成40工時的法則及超時工作補貼的規定1.5／2.0／3.0倍其他附加費用如傷殘員工的特別津貼、清涼飲料…報告及監督，大小：41.0 KB
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