谁能成为企业的危机管理人才 下载
谁能成为企业的危机管理人才
- 名称：谁能成为企业的危机管理人才 下载
- 类型：人力其它资料
- 授权方式：免费版
- 更新时间：04-06 15:15:51
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《谁能成为企业的危机管理人才》简介
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04PDF版:企业在发展过程中，会遭遇形形色色的危机，如产品出现瑕疵被媒体曝光，服务质量不好遭遇投诉，发生重大意外事故，员工与企业发生劳资纠纷，企业高管或核心员工跳槽等。危机就像感冒病毒，如果不及时、正确处理，可能会对企业带来毁灭性的打击。国内一些著名企业，如三株、爱多、南京冠生园等，正是由于没有妥善解决突然发生的危机而一蹶不振，江河日下；但同时，也有不少企业通过有效的危机管理，使企业转危为安。这说明，危机，就等于危险 机会，其中既包含着导致失败的根源，同时也孕育着成功的种子。高明的处理手段不仅能化解危机，而且还能利用危机重塑企业形象。 那么，企业危机管理的关键是什么？谁能成为挽救企业于水火的人？ 人力资源是危机管理的关键，大小：9.00 KB
04PDF版:企业在发展过程中，会遭遇形形色色的危机，如产品出现瑕疵被媒体曝光，服务质量不好遭遇投诉，发生重大意外事故，员工与企业发生劳资纠纷，企业高管或核心员工跳槽等。危机就像感冒病毒，如果不及时、正确处理，可能会对企业带来毁灭性的打击。国内一些著名企业，如三株、爱多、南京冠生园等，正是由于没有妥善解决突然发生的危机而一蹶不振，江河日下；但同时，也有不少企业通过有效的危机管理，使企业转危为安。这说明，危机，就等于危险 机会，其中既包含着导致失败的根源，同时也孕育着成功的种子。高明的处理手段不仅能化解危机，而且还能利用危机重塑企业形象。 那么，企业危机管理的关键是什么？谁能成为挽救企业于水火的人？ 人力资源是危机管理的关键，大小：9.00 KB
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