全面薪酬福利管理 下载
全面薪酬福利管理
- 名称：全面薪酬福利管理 下载
- 类型：薪酬管理
- 授权方式：免费版
- 更新时间：03-02 14:33:07
- 下载要求：无需注册
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- 语言简体中文
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《全面薪酬福利管理》简介
标签：薪酬管理制度,薪酬设计与员工激励,
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12DOC版:全面薪酬福利管理,,一、报酬的战略意义,一般术语,报酬类别,实施绩效薪酬的四步骤,全面薪酬战略,二：报酬管理,内部因素对薪酬的影响,个人因素对薪酬的影响,外部因素对薪酬的影响,报酬计划的目标：合法性，有效性，公平性,报酬系统的重要性,案例:联想集团的激励机制,,,"",,,三、薪酬制度的设计,确立工薪结构的过程图,销售人员的薪酬模型,生产人员的薪酬模型,科技人员的薪酬模型,项目经理的薪酬模型,特殊人员的薪酬模型,中小民营企业薪酬制定,某民营企业年薪制方案,六、福利制度设计,......，大小：205 KB
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