人力资源知识下载
09-13
· 邹冯平讲义-STP营销与营销技巧
03PDF版:STP营销市场饱和之中伴有市场饥饿。一个典型的市场细分:家庭生命周期与收入市场细分的作用目标市场策略:1、无差异性市场策略;当产品生产量和销售量成倍增长时,其成本可下降20到30。2、差异性市场策略;3....人力资源知识
09-13
· 中西方企业营销比较(39页)
39页-随着全球经济一体化、市场多元化、企业国际化进程的加快,特别是本世纪科学技术突飞猛进地发展,交通、运输、通讯、信息事业的巨大进步,世界主要国家尤其是西方发达国家的营销观念、营销方式、营销策略已经进行....人力资源知识
09-13
· 中南财经政法大学-市场营销哲学
06word版/1、以产品的生产或销售为中心,“以产定销”的产品导向营销观念2、主要包括:生产观念ProductionConcept;产品观念ProductConcept;推销观念SellingConcept。................................人力资源知识
09-13
· 中国市场营销的战略问题
55页PPT|·中国现有百万富翁300万,亿万富翁1000个·中国的摩托车制造居世界第一·在未来5年之内,上海将培养出137万名金融、网络方面的技术员与经理人·中国是亚洲仅次于日本的第二大广告市场·到20不错的,中国的移....人力资源知识
09-13
· 中国经济管理大学-市场营销学讲义(2文档)
2文档:第一章绪论市场营销的涵义与作用一、市场营销的涵义在市场经济条件下,市场是一切经济活动的集中体现。从生产企业到消费者个人,无不与市场有着千丝万缕的联系。市场是所有企业从事生产经营活动的出发点和归宿....人力资源知识
09-13
· 营销与推销
77个PDG.从孤独的销售能手到团队精英信息和解决方案的提供者新的销售队伍为新的销售队伍作准备市场调研:市场与管理者间的桥梁制定研究战略寻求顾客至上重塑你的调研部门贵公司是什么状况赢得被市场冷落的顾客“代理....人力资源知识
09-13
· 营销人员对重要客户管理概念
27页文档-您接受这样的观点吗?我们都知道世界的事物不断在改变,所以我们应该自我调适;但是真正的调适是「在不需要改变时,就开始转变」。就如生物遗传上,每个生殖原母细胞进行减数分类时,都给精细胞与卵细胞转变....人力资源知识
09-13
· 营销调研中的度量标准
4PPT版/本章学习目标掌握营销调研人员如何决定某种特定问题中的提问形式理解关于人物,地点,事件的度量基础认识营销调研人员使用的四种量表形式检验在营销调研中常用的提问方式理解为什么在设计和进行调研时必须对度....人力资源知识
09-13
· 以内部营销推进全面质量管理(22页)
22页-内部营销作为一种崭新的营销理论,突破性地把市场观念引入企业内部,可以有效消除全面质量管理实施的障碍,提高其成功率。本文并对如何实施内部营销来推进全面质量管理的实施进行了探讨。 许多企业认识到了质量....人力资源知识
09-13
· 医药保健营销战术宝典之一--软性文章运用技巧
82个PDG.脑白金之软性文章启动市场在一夜之间创造了另一个广告神话,另很多公司争相仿效,结果有很多产品画虎不成,反成猫类。其实软性文章撰写和刊发有很多技巧和方式,如果能掌握精华,配合上市场需求,就能创造出....人力资源知识
09-13
· 行销基本概念(35页)
35页-1.行销基本概念一1-1.什么是行销?1-2.行销的核心概念1-3.行销管理的五个主要步骤1-4.行销部门做些什么1-5.行销部和其他单位的协作1-6.行销沟通程序与新产品开发程序思路1-7.促销计划应考虑的机制1-8.行销人应具....人力资源知识
09-13
· 行销管理教程
86个PDG.市场行销概述消费者行为分析行销环境分析目标市场分析与确定产品策略与管理价格策略与管理通路策略与管理行销执行评估与控制促销策略与管理营销定位的实战步骤行销管理新课题.人力资源知识
07-17
· 销售信用风险控制和帐款回收技巧—2
19DOC版:销售信用风险控制和帐款回收技巧—228.人力资源知识
07-17
· 销售信用风险控制和帐款回收技巧—1(5个PPT)
5个PPT、销售信用风险控制和帐款回收技巧—119.人力资源知识
07-17
· E-mail营销十忌
82个TXT版.E-mail营销十忌.人力资源知识
07-17
· 对分销渠道进行增值管理的途径
17DOC版:近年来,价格战和变相的价格战波及了一个又一个行业:从PC到航空业,从零售业到计算机软件,从家电到食品,从汽车到妇女用品,都未能幸免。经历价格大战,即使是幸存者也几乎没有不伤筋动骨者,更谈不上谁是....人力资源知识
07-17
· 职务分析样本—市场营销类
8个PDG.1.在公司领导和部长指导下,负责公司立项项目实行全过程管理。2.严格按国家建设程序和公司项目管理办法,控制项目质量,发现问题及时纠正或上报处理。3.为公司重大决策项目、新产品技术项目的开发研制专题提供....人力资源知识
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