薪酬管理下载
03-02
· 以股权为基础的薪酬制度
75个PDG.以股权为基础的薪酬制度.薪酬管理
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· 激活人力资源的薪酬设计原理与操作实务
1PPT版/问题1：用要点表述清楚你公司薪酬系统的一个优点和三个缺点？,问题2：你公司的薪酬系统体现出何种价值取向的分配原则？,问题3：你对薪酬及公司薪酬系统的满意度有多高？,问题4：加倍努力，再加倍努力，你有没....薪酬管理
03-02
· 某外资薪资与福利手册
17PDF版:某外资薪资与福利手册.薪酬管理
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· 重庆四维瓷业集团股份有限公司薪酬管理制度试行
07PDF版:重庆四维瓷业集团股份有限公司薪酬管理制度试行.薪酬管理
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· 和君创业薪酬管理咨询报告
70个PDF、和君创业薪酬管理咨询报告.薪酬管理
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· 企业的薪酬设计
05PDF版:奖金设计,1、考评奖金,依据：根据每月考评结果发放。,优点：使薪酬与月度考评挂钩，提高短期激励效果,特点：可以将考评奖金与固定工资挂钩，比如：,不合格：—固定工资*20,合格：0,良好：固定工资*10,优秀：....薪酬管理
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· 人力资源薪酬管理
9PPT版/薪酬管理基础,工资制度,福利,员工持股计划,股票期权,管理层收购,组织对员工为组织所做的贡献——包括他们实现的绩效、付出的时间、学识、技能、经验、与创造所付给的相应的回报或答谢。,工资基本工资、底薪,奖....薪酬管理
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· 薪酬改革方案设计的分析
6word版/案例</P><P> A公司是一家成立不久的装饰设计公司，主要业务是面向商场、酒店以及房地产开发商，以大项目为主，定位较高，目标是在10年内做到全国同行业排行前5名。不错的，公司的业务非常饱和，但到年底却发....薪酬管理
03-02
· 企业薪酬战略与管理
02word版/如何从企业战略的角度去思考薪酬问题？企业的薪酬系统设计应如何与组织的战略目标、价值理念相一致，以增强并促进员工核心专长与技能的培养？,如何基于战略构建企业的薪酬体系？企业薪酬体系包括哪些内容？....薪酬管理
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· 基于EVA的年薪制度设计
66个word、基于EVA的年薪制度设计.薪酬管理
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· BNMT薪酬管理咨询项目书
75个PDF.BNMT薪酬管理咨询项目书.薪酬管理
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· 销售人员薪金制度探讨
03PDF版:销售人员薪金制度探讨.薪酬管理
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· 薪资与福利手册－金光纸业中国投资有限公司
22页文档-薪资与福利手册－金光纸业中国投资有限公司.薪酬管理
03-02
· 亚太区薪酬增幅持续下降
58页TXT|不错的亚太区薪酬增幅持续下降.薪酬管理
03-02
· 薪资竞争力分析及薪资调整原则
44页TXT|目前薪资的基本特征,操作工的薪资远远高于市场中位值达84,工程师/技术人员薪资远低于市场中位值，如Foundry部，制品技术部和生产技术部，平均低于市场达30,人事与信息部门职位与市场中位值基本持平,其他部门....薪酬管理
03-02
· 集团薪酬体系设计方案
26页文档-薪酬确定薪酬的确定原则上不考虑年功、资历与家庭负担；主要考虑员工承担某一职位所需具备的条件、在工作中所表现出来的能力。努力在统一的架构下，依靠科学的价值评价，对各职种、职层人员的任职角色、绩效....薪酬管理
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